你好，请问在跟员工签合同时未填试用期期限，但有提到试用期的发放标准

你好，请问在跟员工签合同时未填试用期期限，但有提到试用期的发放标准，工资是按试用期发的，有影响吗

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20171207gje
提问时间：2017-12-07

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字

ask2016062929v 已过期 2016-06-29 回复(1)

你好，请问员工试用期没满三天，自离，人事部不予发放工资这个合理吗？

ask20170630ir8 已过期 2017-06-30 回复(3)

你好，我想请问试用期基本工资1500,发放80%，然后还要压400。这样的规定合理吗？？

 已过期 2017-08-21 回复(5)

你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你，而且在试用期没有任何过错也没有迟到早退，请问这个会有补偿金吗？

ask201708317gt 已过期 2017-08-31 回复(3)

钟律师:你好，请问货款有需要先投保在发放贷款一事吗？如果合同签了，最后没办投保，贷款公司钱没贷过来，却需要我按合同如前还款，这是真是假

ask20170910w3i 已关闭 2017-09-10 回复(0)

你好，我在辅导机构兼职代课老师，试用一星期，试用期还没过，干了三天他们就给了我合同我就签了，签完第二天干了一天，工作量猛增不想干了，我就给老板说不干了让他们重新招人。这样算违约吗？还有就是老板让我把合同拿过去给他，要不要给呢，

ask20170912451 已过期 2017-09-12 回复(1)

你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月，现在在试用期内公司要跟我解约需要赔偿吗

ask20171019ygf 已过期 2017-10-19 回复(2)

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理

ask201712013u8 已过期 2017-12-01 回复(2)

ask20171205z8g 已过期 2017-12-05 回复(9)