我在店铺辞职了，经过老板的同意了，工资表出来，我发现老板扣工资
我在店铺辞职了，经过老板的同意了，工资表出来，我发现老板扣工资，说是盘点少货的钱，因为我辞职的当个月没有盘点，我需要付这个损失吗？ 注[我不是管理人员，不需要交接工作]
我想请问一下,我的老板在没经过我同意的情况下自行减了我三分之一的工资,我接受不了,他就叫我辞职,但现
我想请问一下,我的老板在没经过我同意的情况下自行减了我三分之一的工资,我接受不了,他就叫我辞职,但现在我和他说辞职了,但他一直在拖我的工资不发,这样怎么办??
在在一家修理厂。得病。要出来休养 老板同意了。但是休养的过程中。我和他说我不想做了。他没同意、他说要找到人。才让我辞职。但是过了1个月了他还是找不到人。今天发工资。我不知可以领到么。我们什么合同都没有签、也有提前半个月和他说。
8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半
8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半。询问同事后才得知，是领导觉得离职了辜负公司培养，就进行扣款。我们的基本工资是40元一天的，请问，直接去劳动局投诉有用吗？
公司在没经过我同意的情况下私自扣我工资我该怎么做？原因是上层给单子给错了我没有对出来
公司在没经过我同意的情况下私自扣我工资我该怎么做？原因是上层给单子给错了我没有对出来！扣2350的工资事前也没有通知我！也没有让我签罚款单
没有签劳动合同 然后跟老板辞职他本人同意 说会在工资发放日把
没有签劳动合同 然后跟老板辞职他本人同意 说会在工资发放日把工资还我 收到工资卡 上面写着自动辞职无提成 就把我提成扣了 到时申请辞职还有问过是否需要交接 老板本人回复不需要的 现在以这借口扣了我离职前一个月的提成 请问需要怎么处理
陈律师，您好，我在一个酒店上班，签了合同一个月6000的工资，7月30号辞职了，老板同意的
陈律师，您好，我在一个酒店上班，签了合同一个月6000的工资，7月30号辞职了，老板同意的。但现在老板不给我发六月份个七月份的工资，劳动局协调，老板说只能按2800一个月结，因为学了他们餐厅的手艺。协调没成功，现在走仲裁，请问，仲裁请求怎么写这个！麻烦陈律师了！
上班十五天，假期期间提出辞职，老板不同意，以旷工为由不发工资
上班十五天，假期期间提出辞职，老板不同意，以旷工为由不发工资，没签过任何的协议
签了一年合同，现提前10天辞职，老板同意了，但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
我没有提前30天辞职，我6 号辞职，17号就想不上班了。老板同意辞职，前提扣一个月工资还要找到人接手
16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
