我是一名在职保安，做了12年了，最近两年才与我签订合同，每天平均工作12小时
我是一名在职保安，做了12年了，最近两年才与我签订合同，每天平均工作12小时，365天，天天上班，每月支付我4600元，今得知我们公司是非法营运，现在要换法人代表，老板也换了，公司名称也要变更，请问我能得到什么样的补偿
我是一名大学生，寒假期间应聘了一个小区的保安，但物业没有签合同，每天工作十二个小时。物业说我们寒假没
我是一名大学生，寒假期间应聘了一个小区的保安，但物业没有签合同，每天工作十二个小时。物业说我们寒假没有三倍工资，也没有假期。这合法吗？谢谢！
我是1名保安，与公司签订劳动合同，合同上是8小时，可我每天工作12个半小时
我是1名保安，与公司签订劳动合同，合同上是8小时，可我每天工作12个半小时，1月下来3百56个小时，超出的时间，能拿到加班工资吗？
您好我是一名保安原来的单位工作时间是12小时签订合同了，后来又把我调离原来的工作地点
您好我是一名保安原来的单位工作时间是12小时签订合同了，后来又把我调离原来的工作地点。工作时间短了只有9小时。现在他们说我工时不够。要求我加班。也没用休息。我想问现在的工作时间不是原来的12小时。工资也下降了，还要加班补工时，没有休息。我有权享受原有的劳动合同吗。
我是一名保安，签的是不定时工作制合同，但每天工作时间14小时
我是一名保安，签的是不定时工作制合同，但每天工作时间14小时，每周休息一天，这样的工作时间是否符合劳动法规定
与单位签订的合同是每天工作8小时，每周工作五天。现在由于单位法人变更
与单位签订的合同是每天工作8小时，每周工作五天。现在由于单位法人变更，新法人单方面通知取消双休变单休，通知没有加盖单位公章，职工可以无视单位做出的单方面决定吗，好多职工也做好了一拍两散的准备。另外职工无视通知，单位如果以旷工处理，职工应该怎么办。
你好，我是上海景鸿保安公司一名保安，最近公司决定要每天扣除半小时吃饭时间
你好，我是上海景鸿保安公司一名保安，最近公司决定要每天扣除半小时吃饭时间，但是我们夜班根本没饭，也要扣除，公司这样做合理吗？
我是一名保安，在一商场工作，每天工作13个小时，在某一天的中午打个盹
我是一名保安，在一商场工作，每天工作13个小时，在某一天的中午打个盹，被大老板发现后，直接要开除我，可我签的劳动合同也被到期，请问他们商场如此对我，是否应该有所理赔？
我是一名小区保安跟公司签订合同是不定时工作制，每天上班十二小时
我是一名小区保安跟公司签订合同是不定时工作制，每天上班十二小时，上下班要打卡，每月休息一天，这样有没有加班费。
我是一名滴滴司机。跑了一年了。最近生意很难做。每天工作10个小时以上
我是一名滴滴司机。跑了一年了。最近生意很难做。每天工作10个小时以上。毛利不到200块。去掉油钱。不到100块。最重要的是工作10个小时以上接单数在10单。停单2-3小时接不到单是正常的。打客服。客服只会答非所问。根本不解决问题。特别是滴滴客服工号66038的客服。是她亲口说的而且态度恶劣。
