请问公司招聘5O岁以上的女性未签定劳动合同这样违反了劳动法吗

请问公司招聘5O岁以上的女性未签定劳动合同这样违反了劳动法吗？

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提问人：ask20171206a4a
提问时间：2017-12-06

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要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?

fkejjj580 已解决 2008-12-23 回复(5)

公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。

BnV4848 已过期 2010-10-26 回复(2)

请问我与公司签定的劳动合同，里面的日期有更改，这份合同是否可视为无效

ask201510138tm 已过期 2015-11-04 回复(1)

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请问公司利用我休息的时间，让我去公司参加活动，这样违反劳动法吗？我该如何维护自己的权益？

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