1、2008年9月与A公司签定劳动合同，有效期一年 2、2009年2月初受工伤，已取得工伤证及社保赔付 3、2009年9月与A公司续签劳动合同2年，有效期到2011年9月 4、2010年5月公司将我的劳动关系由A公司转到B公司（A公司与B公司的注册法人不同，但所有员工均在一个办公地址办工，业务也是在一起的），现已签转移协议，并和B公司签了新的劳动合同（自协议签订日2010年5月至之前那个合同的到期日2011年9月） 5、劳动关系转移协议中，标明的是三方同意将我上次续签的那两年的合同由A转到B，那我在这个合同之前的1年工龄怎么算呢？ 6、工伤是在A公司第一年合同中发生的，现在和A公司解除了劳动关系，一次性赔付我该怎么要？有时效吗？如果A公司要注销怎么办？ 7、我马上就要小孩了，这些事该怎么办，先做什么，再做什么，我是想生完小孩再离开这个单位的？好烦 请律师老师指点我一下吧，谢谢！
请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：
我去年在一家公司上班。4月的一天在给顾客送货的途中发生交通事故。 由于没有签订劳动合同，工伤就找公司赔偿。结果公司说公司和我们是合作承包关系。他不管。 他说的合理么。我该怎么办啊。
您好!我是07年交通事故，对方全责。已认定为工伤，伤残六级。现在准备与单位解除劳动关系。请问：解除劳动关系所补偿的25个月工资的就业补助金及25个月工资的医疗补助金，是否包含在浙江省03年规定的工伤总额补差范围内？
现有一农民田某，本人於2010年8月30日在某一住宅楼工程上进行水暖安装操作时不慎掉入地沟受伤，经县级医院确诊为：腰椎体压缩性骨折、第一腰椎爆裂性骨折，左手第二掌骨及腕肘骨骨折，治疗花去3多万。后经调查了解，此工程由建筑企业a（进行工商登记）下某一项目部b（挂靠该企业a）负责承建，水暖安装工程由该项目部b经理王
现有一农民田某，本人於2010年8月30日在某一住宅楼工程上进行水暖安装操作时不慎掉入地沟受伤，经县级医院确诊为：腰椎体压缩性骨折、第一腰椎爆裂性骨折，左手第二掌骨及腕肘骨骨折，治疗花去3多万。后经调查了解，此工程由建筑企业a（进行工商登记）下某一项目部b（挂靠该企业a）负责承建，水暖安装工程由该项目部b经理王
现有一农民田某，本人於2010年8月30日在某一住宅楼工程上进行水暖安装操作时不慎掉入地沟受伤，经县级医院确诊为：腰椎体压缩性骨折、第一腰椎爆裂性骨折，左手第二掌骨及腕肘骨骨折，治疗花去3多万。后经调查了解，此工程由建筑企业a（进行工商登记）下某一项目部b（挂靠该企业a）负责承建，水暖安装工程由该项目部b经理王
老师您好：请问一位工伤已定级的员工，因违纪被公司解除劳动关系后，还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
