跟公司签订了十五天的实习合同，合同上没有写让我搬到公司住，但是现在强制要求我搬到公司

跟公司签订了十五天的实习合同，合同上没有写让我搬到公司住，但是现在强制要求我搬到公司，公司有没有违反劳动法？或者我可不可以以此提出离职

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明，原公司能开吗

您好 我是岗位换了 但是没有签订换岗的最新合同 现在公司又要

您好 我是岗位换了 但是没有签订换岗的最新合同 现在公司又要从新给我换岗位 但是工资要减 我们公司给出的说法是 以岗定薪 但是 我刚刚进公司 签订的合同上是没有 写明以岗定薪这一条的 请问公司这样做 合法吗 谢谢

和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约

和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约，签的实习合同也没有给我一份，公司这么做合法吗

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让，我想问一下这个是合法的么？我们可以提出经济补偿么？

我们公司被收购了，现在新公司要求我们重新签订合同。但是新合同

我们公司被收购了，现在新公司要求我们重新签订合同。但是新合同上面没有写清楚工资计算方法只注明详细见工资条，而且也没有说明我们以前的工龄怎么解决。这种合同我们是不是可以拒签呢？

我们公司被收购了，现在新公司要求我们重新签订合同。但是新合同

我们公司被收购了，现在新公司要求我们重新签订合同。但是新合同上面没有写清楚工资计算方法只注明详细见工资条，而且也没有说明我们以前的工龄怎么解决。这种合同我们是不是可以拒签呢？

刚入职不到一个月，没有和公司签订合同，由于公司端午节放假强制要求参加集体活动

刚入职不到一个月，没有和公司签订合同，由于公司端午节放假强制要求参加集体活动，我义正言辞地陈述了下我去不了的理由，老板就把我辞退了。公司本来是轮休，一周休息一天，但是过去两周都没有休假，五一也没有休，想问老板辞退我算不算违法？还有加班费他们也不给，是不是可以投诉他们？老板这样辞退我是不是可以申请经济

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗