上班期间企业四个月没有缴纳五险，并从工资里将个人所缴纳的五险扣掉，已辞职一年了，现在才发现，我该不该

本人于2015年3月去一个企业上班，2015年十月转正扣五险，2016年7月底辞职，可现在发现原单位给我四个月五险没有缴纳并从我工资中扣除个人所缴纳的金额，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：18899040166
提问时间：2017-12-05

因为在私人企业上班没有合同，做了一个月现在辞职也没有给工资，只有上班记录的工作内容有品质部签字，这样的情况能要到工资吗？谢谢

ask20150503vd7 已过期 2015-05-04 回复(3)

我现在哺乳期不能去上班，我的生育险还没有报下来，公司让我缴纳产假期间保险的个人部分，如果我不能去上班，就不给我交社保了，我不办离职公司有义务给我缴纳保险，那我个人的部分要先交给公司吗？公司的产假并没有按国家规定走，还是98天，我怎么维护合法权益

ask201611307sm 已过期 2016-11-30 回复(3)

我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资，这个要求合理吗？公司明天找我与我交谈，交谈时我应该注意什么？

ask20161215ut1 已过期 2016-12-16 回复(2)

我在私人企业上班一年多，这两天准备辞职了才发现公司扣了我的工资只给我交了养老却没有交医保，公司找借口说我本地有交所以这里交不了，可是交不了干嘛要扣我的工资啊？领导说我们交的钱都打给社保局了，公司没有拿我们的一分钱，可社保局说公司从未给我交过医保一点信息也查不来，现在公司让我把本地的退了才给我补交，

ask20161212p00 已过期 2017-01-14 回复(2)

3年前签劳动合同约定工资中包含企业应缴的社保费用，最近想辞职发现社保是必须要缴纳的。是以单位没缴纳社保为由辞职并要求补偿金，还是直接劳动仲裁

在路上已过期 2017-10-16 回复(2)

3年前签劳动合同约定工资中包含企业应缴的社保费用，最近想辞职发现社保是必须要缴纳的。是以单位没缴纳社保为由辞职并要求补偿金，还是直接劳动仲裁

ask20171016iw2 已过期 2017-10-16 回复(2)

我是国企员工，离职后发现企业拖欠养老保险5年多，这期间个人应缴纳的部分企业每个月都从工资里扣除了，。离职后企业说没钱补交怎么样办

ask20171021s0p 已过期 2017-10-21 回复(3)

私人企业上班，没有签订劳动合同，工资压了两个月，提前两个月和领导提出辞职，两个月后给离职单，总经理签完字说还需要等一个月才能走，否则压的两个月工资就不给了。如果需要立即离开公司。不知道这总情况怎么解决

ask201710219e4 已过期 2017-10-21 回复(3)

私人企业上班，没有签订劳动合同，工资压了两个月，提前两个月和领导提出辞职，两个月后给离职单，总经理签完字说还需要等一个月才能走，否则压的两个月工资就不给了。如果需要立即离开公司。不知道这总情况怎么解决

往事云烟浅笑安然已过期 2017-10-21 回复(5)

我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资，请问这样是合法的吗？我应该怎么保护自己合法权益

ask201710246lh 已关闭 2017-10-24 回复(0)