今年12月31日合同期满，需要填写离职申请吗，但是公司规定要写

今年12月31日合同期满，需要填写离职申请吗，但是公司规定要写，如果按照国家规定合同期满自动解约，不写离职申请，我需要提前告知用人企业吗？如果我按公司规定写离职申请，年末公司以我个人自愿离职为由不发放绩效奖金，我需要怎么做？确保能够得到绩效奖金？

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

你好，我在原公司的合同到今年6月中旬期满，但是过年的时候没跟原公司打招呼就自动离职回家了

你好，我在原公司的合同到今年6月中旬期满，但是过年的时候没跟原公司打招呼就自动离职回家了，也没有办理任何离职手续，公司也没有给我交过保险，现在新公司要求原公司的离职证明，我没有，也不想再和原公司有任何接触，我现在从原公司旷工已经3个多月了，和原公司的劳动合同还有效吗，可以和新公司签劳动合同吗？

你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，

你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，公司以没有提前30天通知他说我违约，这样对吗

劳动合同签了一年，但是我干了一个月不想干了，公司规定新员工离职需要提前一周申请

劳动合同签了一年，但是我干了一个月不想干了，公司规定新员工离职需要提前一周申请。我已向工头口头申请了，但是劳务公司不要我走。我想问一下如果我强行离职能拿到做了的一个月工资吗？

公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职

公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职，公司把工资全扣了合法吗？

在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请

在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请，不然扣除一个月的工资，但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资，公司扣除我一个月的工资合法么？

本人于今年5月6号提出离职，后因公司离职程序原因，5月8号才填写离职申请

本人于今年5月6号提出离职，后因公司离职程序原因，5月8号才填写离职申请，今天6月6号，从申请日至今天刚好30天，公司是不是应该给我办理离职相关手续？还是要等到6月7号？主要是提前30天怎么算

我是今年3月4号签合同进厂的，公司说满3个月就可以辞职，需要一个月前提交离职单

我是今年3月4号签合同进厂的，公司说满3个月就可以辞职，需要一个月前提交离职单，我7月份初和领导说辞职，但是领导已缺人为由，不批离职，承诺8月初给我离职单。现在已经到8月初了。言而无信，依旧不批准离职，现在该怎么办？

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

公司合同上说要离职需要提前一个月交离职申请。可是经理看我好欺负经常无故加班无故多做业务

公司合同上说要离职需要提前一个月交离职申请。可是经理看我好欺负经常无故加班无故多做业务，受不了要走了。但是经理说不给上面签字。还不能离职。请问怎么办