关于老板与员工工资的纠纷的。在刚招聘的时候老板说好的以每个小时10元的工资给员工
关于老板与员工工资的纠纷的。在刚招聘的时候老板说好的以每个小时10元的工资给员工,后来结算工资以每个小时8.6元结算。如果双方调节无效,能否通过法律手段维护自身权益?(员工是大学生,在学校周边的餐厅做兼职)
我现在在1家私营小企业上班,进厂的时候老板给每个员工都签了1份工资协议
我现在在1家私营小企业上班,进厂的时候老板给每个员工都签了1份工资协议,协议内容大体上是这样的:从进厂那个月开始算,每个月从工资中扣300元,到年底结算,如果做不到年底,中途辞职或被开除,就不给结算。请问老板这样做合不合法,如果不合法,我该去哪告他
老板拖员工工资 说好的每个月月底发的 但是到了月底就是不发 每次都是要拖个两3天才发 怎么解决
在一个加工点上班,来的时候和老板说好的是每个月10号发工资的
在一个加工点上班,来的时候和老板说好的是每个月10号发工资的,从3月1号做到4月10号要求老板发工资,老板说现在做的钱少等到5月份在发,到了了5月10号,问老板拿工资老板也没
在一个加工点上班,来的时候和老板说好的是每个月10号发工资的
在一个加工点上班,来的时候和老板说好的是每个月10号发工资的,从3月1号做到4月10号要求老板发工资,老板说现在做的钱少等到5月份在发,到了5月10号问老板拿工资老板也没发,老板说过一两天发,过了两天在问老板拿工资老板又说过两天发,上班到5月15号又问老板什么时候发,老板又说过两天发,发现老板太骗了我们就没有上班
人事部招聘说好的工资提成,辞职的时候老板改口,入职没有入职合同
人事部招聘说好的工资提成,辞职的时候老板改口,入职没有入职合同,公司没有为员工买社保,请问如何解决
厂长招聘的时候说是8小时,进去让我们干12小时,还没有加班费,我们干了4天,老板不结工资
厂长招聘的时候说是8小时,进去让我们干12小时,还没有加班费,我们干了4天,老板不结工资。我们该怎么办,
你好,我在厂里上班,我去的时候老板和我说好了我的工资了,就是不管厂里有什么问题
你好,我在厂里上班,我去的时候老板和我说好了我的工资了,就是不管厂里有什么问题,我的工资待遇不变,可是现在厂里歇了一段时间老板不履行承诺了!我该怎么办呀!
口头协议老板说好白天上班八小时加班三小时算白天三个工,现在几个月不发工资说加班和白天一样的工资
口头协议老板说好白天上班八小时加班三小时算白天三个工,现在几个月不发工资说加班和白天一样的工资,我们没合同,口头协议现在一直不发工资我有什么办法可以拿到属于我的辛苦钱吗。
宾馆老板效益不好,减少员工后前台员工的工作时间从以前每天8小时(月工资1500元)
宾馆老板效益不好,减少员工后前台员工的工作时间从以前每天8小时(月工资1500元),现在每天12小时,每天补助12元,不包吃不包住,请问合法吗?我应怎么维权
我在一个工厂做临时工开始做的时候说14一个小时。现在快发工资了老板又说12块
我在一个工厂做临时工开始做的时候说14一个小时。现在快发工资了老板又说12块。这样做违法吗