王可红律师 VIP2017-11-08 13:22

你好，可以，拖欠工资违法的，去劳动监察大队投诉，同时未签订劳动合同可以要求双倍工资差额，但要先保留好证据

 徐荣康律师 VIP2017-11-08 22:01

可以劳动仲裁

建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理

申请劳动仲裁

你好，公司拖欠工资可以向劳动监察举报，如不能解决，建议申请劳动仲裁，不仅可以要求老板支付工资，还可以要求老板支付不签订劳动合同的双倍工资。

劳动仲裁的

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

您好，可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁，建议委托律师处理。

可以到劳动监察大队投诉处理。

口头协议没有法律效力，建议搜集证据，申请劳动仲裁维权。

拖欠工资是违法的，可以向劳动监察大队投诉，未签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资差额，要先保留好证据，协商不成的可以申请劳动仲裁维权。

有权要求支付加班费。可委托律师维权。