试用期没有提前通知就辞退可以赔偿吗

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提问人：ask20171202yub
提问时间：2017-12-02

试用期被辞退，没有提前通知，可以要求补偿吗？

ask2016012217v 已过期 2016-01-23 回复(2)

本人2015年11月4号进的公司，当时面试的时候说试用期1到3个月，第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正，现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号，公司是5号才放假的，年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了，这样能要到赔偿

苏我娇子已过期 2016-02-01 回复(1)

工作半年，已转正，没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。

summer124 已过期 2016-11-10 回复(9)

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

ask20161117mpi 已过期 2016-11-17 回复(1)

公司要解散，但是没有提前通知，我们还在试用期，会有赔偿金吗？

公司要解散，但是没有提前通知，我们还在试用期，会有赔偿金吗？应该怎么争取这个赔偿金

洛丽塔0304 已关闭 2016-11-18 回复(0)

你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金

你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金，而且我已怀孕，应该怎样维权。

ask2016122221z 已过期 2016-12-22 回复(8)