请问徐律师，我已签今年的劳动合同，但我身体出现状况而需要休息

请问徐律师，我已签今年的劳动合同，但我身体出现状况而需要休息，而主动请辞，请问能拿到失业保险吗？

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提问人：ask20171202vo1
提问时间：2017-12-02

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。（我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）

高俊梅已过期 2010-05-19 回复(8)

您好，我因身体有病，需要动手术，不能继续工作，我现在需要终止劳动合同，但厂方不予批准，要求扣除我的工资，请问这种行为违反劳动法吗？我该怎样维护自己的合法权益？

刘紫钧已过期 2010-11-10 回复(1)

您好，我因身体有病，需要动手术，不能继续工作，我现在需要终止劳动合同，但厂方不予批准，要求扣除我的工资，请问这种行为违反劳动法吗？我该怎样维护自己的合法权益？

刘紫钧已过期 2010-11-10 回复(2)

请问？我现在需要马上辞工，而且具备了身体状况材料，但是并没有和用人单位签定劳动合同，问！对方有权利扣我工资和押金吗并不让我辞工吗？我该怎么做？谢谢

ask20150226g60 已过期 2015-02-26 回复(1)

请问我现在需要马上辞职，也具备了身体状况材料，但没有与用人单位签定劳动合同，在试用期，这样的话用人单位有权利扣我工资和押金吗，并不让我马上辞职吗

ask20150226wev 已过期 2015-02-26 回复(2)

请问？我现在需要马上辞工，而且具备了身体状况材料，但是并没有和用人单位签定劳动合同，问！对方有权利扣我工资和押金吗并不让我辞工吗？我该怎么做？谢谢

ask20150226wev 已过期 2015-02-26 回复(1)

宁律师你好，我想请问，我和公司今年三月份签了劳动合同，合同说要干满一年，但是我现在想辞职，老板说要我支付十万违约金，我该怎么办

ask20160506mxq 已过期 2016-05-06 回复(1)

1801504039 已过期 2016-07-28 回复(1)

你好，请问如果困职业病身体出现问题了，而本人没有同厂签合同，没有社保该怎么办

ask20171111l1n 已过期 2017-11-11 回复(5)