你好;我大哥在下班的时候突发病,公司把他送到医院,交了1500块医药费,现在差医院4500多就把管了,医院明天就会给我大哥停药,我是不是可以问他公司要医药费
在下班时间,不在公司的时候,丢失公司给员工使用的手机,应该由谁赔偿?
我在下班时间因为整个包被偷,公司配给的手机丢失了,应该由谁赔偿? 有报警,但是找不回来。 公司配给部分员工手机,是因为在下班时间里有可能也会因为工作电话需要而打电话,所以我不知道这种情况下,是应该由公司还是员工来赔偿这个手机?谢谢!
本人于2010年4月进入某公司,2011年4月突发急病入院治疗,花费7万余元。公司未给我买医保,(当时是问过我需要买不,由于我工作所在地跟买医保所在地不再同一省,我就没同意买医保)现在可以向公司索要医药费吗?
申请法律仲裁的时候,结果还没出来这段时间,公司可以强制开除人吗?
申请法律仲裁的时候,结果还没出来这段时间,公司可以强制开除人吗? 比如我现在还在公司上班 然后我申请了劳动仲裁 但结果还没出来 这段时间要是公司报复我 直接开除我 这样做可以吗?
如题,我老公今年46岁,在下班的路上高血压突然晕倒,120来到抢救没效死亡,是否可以申请工伤? 七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这条的其他情形是指什么情形?
公司向个人借款用于购买房产(公司公司债务人,个人为债权人),订立合同时应该注意哪些问题?哪些事项是必有事项?谢谢!!
今天、公司特然的说这个月底要解散公司、我是在去年的六月份进入公司工作的、现在公司这样没有提前一个月通知、而且我做够一年的员工能得到多少赔偿金呢?(其中公司有为我们员工购买社保这些的五险一金、而且我去年签的合同是签到今年的七月份的、现在还在公司做。但是没有续签、不知道这样会不会有影响?)