法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在下班时候病情突发公司是不是可以不管
在下班时候病情突发公司是不是可以不管 在下班病情发作,公司是不是可以不管
问题状态:
已过期
提问人:wuxiao……(广东)
提问时间:2010-05-16 23:11
已有
4
位律师回答了该问题
刘秀章律师
2010-05-16 23:28
是不是工伤还得看具体情况而定
电话咨询
在线咨询
李翠英律师
2010-05-17 06:08
看具体情况。
电话咨询
在线咨询
王成军律师
2010-05-17 07:26
这要看是否工作原因。否则,医院可以不管。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-05-17 09:22
要看具体情况而定
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在下班时候病情突发公司是不是不管
2个回复
把公司用另外一种称呼是不是可以少办很多手续?比如“某某食品公司”改为“某某食品开发管理中心”可以吗
3个回复
这样是不是违章开除,公司是否可以给我补偿
4个回复
在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?
3个回复
辞工书交了,是不是一个月就可以走啊,不管领导批不批???
2个回复
在下班时间,不在公司的时候,丢失公司给员工使用的手机,应该由谁赔偿?
4个回复
怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀
2个回复
怎么可以查询公司是不是正规的注册过的
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点