我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户

我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户，之前签合同的时候工资约定2200，后来给涨了两次工资，但是合同没有变更，现在公司以效益不好为由再降薪合理么？如果我离职了或者不同意降薪保险可以给补么？我应该得到什么赔偿？

在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！

当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我

我与公司签订了劳动合同、合同上也写明了使用3个月后上保险现但是公司一直以手续不全为借口没给上。也没有

注明：公司在前期送我去培训，而且合同声明如果我单方面解除合同要索赔20000.请问公司现在的做法我该如何解决！ 我与公司签订了劳动合同。合同上写明使用期3个月后上保险。但是现在已经试用期过后3 、4个月了。公司一直以手续不全为借口。请问我可以单方面解除合同么？{注明：公司前期送我去培训、合同也写明如果我但方面毁

个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

我父亲由于工伤导致右手中指前两节被砸碎，但是由于公司新开，没有办理保险和签订劳动合同

我父亲由于工伤导致右手中指前两节被砸碎，但是由于公司新开，没有办理保险和签订劳动合同，我想问下这样还能获得赔偿么？

我在公司上班11个月了，已经与公司签订劳动合同，但是一直没有缴纳保险

我在公司上班11个月了，已经与公司签订劳动合同，但是一直没有缴纳保险。目前还没有拿到毕业证，前几天向公司提出辞职，请问我可不可以不满30天就离开呢？

在公司2年多我还在职，一直没有签订劳动合同但是上保险了。 劳

在公司2年多我还在职，一直没有签订劳动合同但是上保险了。 劳动法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

公司派我出国，但是签证一直未办理下来，期间也未曾签订合同，而且办理签证的2个月并没有给我做工资

公司派我出国，但是签证一直未办理下来，期间也未曾签订合同，而且办理签证的2个月并没有给我做工资，我现在不想去了，公司说要我赔偿签证相关费用，我该怎么办

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？