酒店规定辞职要提前3个月打申请但因身体原因没有上班，这样算非

酒店规定辞职要提前3个月打申请但因身体原因没有上班，这样算非正常离职吗

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提问人：ask201711306il
提问时间：2017-11-30

相关咨询

ask20150410jey 已过期 2015-04-10 回复(2)

您好，我是在一家酒店上班，没有签劳务合同，我已经提前一个月口头申请辞职并取得同意，但是现在已经一个多月了，经理不让走不给结工资，我该走什么程序？

ask20161007yfp 已过期 2016-10-07 回复(3)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

母亲在一家工厂上班，劳动合同到期是2017年2月28日，因身体原因提前3个月提出口头辞职，要不要付合同违约金？（先前工厂5个月未发工资）

ask20170208iq8 已过期 2017-02-08 回复(2)

我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了，公司就不发上一个月到辞职前工作天数的工资，公司每个月8号发上一个月的工资，也就说公司拖欠了我一个月的工资以及从下个月1号到我辞职时的工资，请问可以要回我的工资吗？

ask20170308z5v 已过期 2017-03-08 回复(1)

我在私人酒店上班快半年了，也没有签合同，提前半个月打辞职了，现在要走店里还不让走，如果走的话就会没有工资吗？

ask20170324ycd 已过期 2017-03-24 回复(7)

在外地工厂上班，因身体原因辞职回老家，公司以没提前一个月办理离职手续，要扣我工资30℅，这个钱我能要回来吗，

ask2017070234b 已过期 2017-07-02 回复(2)

国家劳动法有没有规定即使员工身体不适生病也一定要提前1个月申请辞职，厂里说没有没有提前一个月辞职只能接工资%70这样合法吗

ask20170711kqs 已过期 2017-07-12 回复(2)

国家劳动法有没有规定即使员工身体不适生病也一定要提前1个月申请辞职，厂里说没有没有提前一个月辞职只能接工资%70这样合法吗

ask20170711kqs 已过期 2017-07-12 回复(3)

五月份30号申请辞职老板说没有提前三个月辞职这样没钱没有签订劳动合同其他同事离职照常工资离职突然对我这样说六月7号正式离职提交工服工作牌期间没有到账工资1600八月一号找老板好声问工资老板说没有找了楼层经理才要回500考勤表不在了我该怎么要回剩下的工资这口气很难咽下去需要什么证据吗

ask2017080287v 已过期 2017-08-02 回复(1)