公司不签劳动合同，现在说要裁员，已通过人事传达达成口头协议除
公司不签劳动合同，现在说要裁员，已通过人事传达达成口头协议除9-11月工资并补偿一个月基本工资于年前结清。请问书面协议该如何写？如逾期不给是否可以申请劳动仲裁？
开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付
律师，公司没签劳动合同，我工作不满1个月，口头上达成的协议，现在我要辞职
律师，公司没签劳动合同，我工作不满1个月，口头上达成的协议，现在我要辞职，老板说要扣我15天的工资，我该怎么办？
您好，公司口头解除劳动合同（有录音），而且带走逼迫性的跟我谈，协商赔偿未一致，当时未在解除劳动协议上
您好，公司口头解除劳动合同（有录音），而且带走逼迫性的跟我谈，协商赔偿未一致，当时未在解除劳动协议上签字，现在公司又说不解除劳动合同了，但是只给发底薪也不给安排工作，我该怎么办？
✘✘与公司签了承包合同 我给✘✘打工 只有口头协议 现在✘✘
✘✘与公司签了承包合同 我给✘✘打工 只有口头协议 现在✘✘与公司终止了合同 工司给工人发了一部分工资还有未发的不给发了 我因向谁要我的工资
我给一个老板干活，没有签合同，就只是口头上达成了协议，现在活干完了
我给一个老板干活，没有签合同，就只是口头上达成了协议，现在活干完了，他各种借口不给钱，现在电话都不接，请问我该怎么办？谢谢
公司现在要裁员。公司想和我签订离职协议。但合同还没到期，而且
公司现在要裁员。公司想和我签订离职协议。但合同还没到期，而且，我前段时间，在工地上干活时，被青竹蛇咬了。还是在公司上班时间受的伤。到医院去看也是自己贴的钱，现在公司要我离职，这合法吗？我的病现在还在观察期，能够申请工伤吗？
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！
你好 请问我的合同到期超过一个月了，现在公司口头提出要我续签劳动合同
你好 请问我的合同到期超过一个月了，现在公司口头提出要我续签劳动合同， 如果我不续签有经济补偿吗？
合同2018年到期，现在公司让必须签约另一个协议，上面有句话，如果无法达成公司绩效
合同2018年到期，现在公司让必须签约另一个协议，上面有句话，如果无法达成公司绩效。“双重标准的绩效 ”有权单方面解除劳动合同关系，麻烦律师问下是否触犯劳动法呢？
