本人与建筑公司签订建筑材料买卖合同,且开有收货单。按合同上规定每个月结算一次货款,但至今已三个月本人拿不到一分钱。
建筑公司与承包商之间没有合同的,承包商在实施过程中所产生的材料款,工人伙食费,和工人工资能得到保障吗
我们是承包方,因为法律意识薄弱,进场时没有签订合同,公司承诺每月按照产值的80%来给我们结算工程款,等到竣工后连个月内结清,可是我们进场三个月了只给我们一个月的50%,为了维持正常的生产我们到处借钱,借贷,还把车子当掉了,现在实在维持不动了向公司提出要钱,可是公司一推二二推三,就是拿不到钱,工人因为拿不到
公司要搬迁,但是我的合同还在期限内,我不愿意随公司去新地方,请问这个时候公司应该怎么赔付我?我拿最后
公司要搬迁,但是我的合同还在期限内,我不愿意随公司去新地方,请问这个时候公司应该怎么赔付我?我拿最后个月工资后,公司应该在赔付我几个月工资? 工作了一年多了。应该是赔付多少或者说是几个月工资呢?
我是06年6月28日入职, 我今天和公司签署了无固定期限的合同。我想问的是 1)公司不可以单方面终止合同,对吧? 2)公司必须和本人协商赔偿,才可以终止,对吗?3)我想要求公司赔付n+5的赔偿金, 因为我掌握一些公司的机密信息。我可以拿到吗? 请帮忙回复。非常感谢
2012年,国家建设厅下设某建设局与某市欲签订施工合同,但后期改变主意,没有形成合同,该情况被该局一职工刘某得知后,边私刻了该建设局的公司名章,与该市政府签订合同,合同签订完之后,刘某按照合同约定先期投入几百万元进行基础设施的建设,后因能力有限致使工程停滞,问刘某的行为除了构成伪造公司印章罪之外,还涉嫌
在公司一直工作了12年,合同30天后到期,公司要我签2年的合同,我签的是三方合同,外服也签了,上次合同期也到10年,没有要求签,现在能要求签无固定期限合同吗?职公司不签无固定期限合同,能得到赔偿吗?
签了两次固定期限劳动合同,第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同,然后按我工作年限一年
签了两次固定期限劳动合同,第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同,然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗?还是说应该双倍赔偿我经济损失?
我在公司工作三年7个月,从事店长一职,共签了三次合同,前两次与浙江省对外服务公司签的,合同期为2009.2.12-2011.2.111,2011.2.12-2013.2.11,此前的公司名称为深圳市中康达实业有限公司,因2012.1.1公司更名为深圳汇进百富服装有限公司,于是就让前程无忧外包公司与我们重新签了合同,合同期限:212.1.1-2013.12.31,因
你好,我在国有企业工作15年,已经签过了无固定期限合同,因为身体原因从去年连续请病假,因身体原因不能在以前工作岗位工作,但是公司无法安排其它岗位给我,目前公司通知我要解除合同,我是否可以要求赔偿?另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法?
在韩国企业公司要关门对于10年以上的无固定期限合同的工人怎样给予补偿
韩国鞋厂,因为没有订单二厂合并到一厂,如果工人不愿意过去公司给予补偿怎么补偿?合同签订地点是二厂,这种情况下,应如何申请补偿呢?谢谢