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未签合同该怎么赔偿

我在一家物业公司做物管员从今年的3月17日至今,上班时间为早上9点到下午5点半,每周休息星期天,,然后今天公司劝我自行离职,我对他说不会离职,公司现在给我一个调动通知单, 叫我到其他小区去当保安,从1600的工资降到1200,也从物管员变成保安了。而且我们也没有签合同,公司也没买保险, 如果我自己辞职的话,我可不可以要求公司支付我未签合同的双倍工资。和我的加班补偿 1.现在我还不知道我是实习期还是正式员工。 2.如果我不去其他小区报到,是不是会没有补偿。 3.如果有赔偿,是怎么样来算的? 4.如果公司不同意这些赔偿,又该怎么办。 希望有律师帮我回答一下,

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提问人:15223402580
提问时间:2012-09-29
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工厂辞退15年工龄员工该怎么赔偿(有签无固定合同和已买7年社保)

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关于没和公司签合同,公司压着工资不让走和威胁我走后物品不见让我赔偿的问题该怎么解决

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疏而不漏@ 已过期 2012-09-02 回复(5)

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小破孩830 已过期 2012-09-28 回复(11)

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