你好,公司要求我们在国庆节和中秋节加班,但到最后发工资时却不支付我们三倍薪资
你好,公司要求我们在国庆节和中秋节加班,但到最后发工资时却不支付我们三倍薪资,而且从入职到现在四个月时间也没有与我们签订劳动合同,之前谈的薪资是三千,现在给我们支付薪资时却只有一千五,请问这种情况该怎么办?如果去投诉需要准备哪些资料
我在国庆节10月2号,3号加班2天,公司只给了52.3元的加班工资,请问,合法吗?我一气之下就辞职了,我有权要求公司给与我赔偿吗?
我们上班时间是九点,下班时间是六点,公司要求无条件加班,而且不支付相应的加班工资
我们上班时间是九点,下班时间是六点,公司要求无条件加班,而且不支付相应的加班工资,我六点准时下班,公司给我打早退,这个是否属于违法了!
你好,我想咨询下,我在曲靖的桑拿上班,中秋,国庆来临我们公司不仅要求上班
你好,我想咨询下,我在曲靖的桑拿上班,中秋,国庆来临我们公司不仅要求上班,工资也跟平时一样,要怎样维护我们的权益呢
你好,我们公司工资是按天算的,想拿回星期六星期天的加班工资要什么证明我可以到劳动局去告公司吗
你好,我们公司工资是按天算的,想拿回星期六星期天的加班工资要什么证明我可以到劳动局去告公司吗,还有我可以找公司拿工资单和考勤单吗
你好,我们公司工资是按天算的,想拿回星期六星期天的加班工资要什么证明我可以到劳动局去告公司吗
你好,我们公司工资是按天算的,想拿回星期六星期天的加班工资要什么证明我可以到劳动局去告公司吗,还有我可以找公司拿工资单和考勤单吗
你好。我公司国庆中秋底薪算3倍提成和加班费不变我就没加班领导说我不服从管理制度
你好。我公司国庆中秋底薪算3倍提成和加班费不变我就没加班领导说我不服从管理制度。请问法定节假日加班费不翻倍是正常的么?有劳动合同
我们公司只答应中秋国庆加班的工资按两倍算,我们不同意。 后来领导说按三倍算也行
我们公司只答应中秋国庆加班的工资按两倍算,我们不同意。 后来领导说按三倍算也行,这个月每个员工都要请假一天!( 公司这样做合法吗?
律师你好,我在公司两个月了公司未签劳动合及未购买社保,我现要求不去上班了而公司不想支付我工资
律师你好,我在公司两个月了公司未签劳动合及未购买社保,我现要求不去上班了而公司不想支付我工资,我该怎么去维护我的权益
申请劳动仲裁时要求公司支付的双倍工资里包含加班工资吗?但是加班工资从来没有发过
申请劳动仲裁时要求公司支付的双倍工资里包含加班工资吗?但是加班工资从来没有发过,加班工资也是2倍支付吗?