公司签的合同写的试用期工资2500,但是实际发的2000,现在我已经转正了
公司签的合同写的试用期工资2500,但是实际发的2000,现在我已经转正了,我可不可以拿试用期工资来不用写辞职报告而直接离开公司呢?
您好,我在现在的公司工作半年,试用期是三个月,已领转正工资但未签合同
您好,我在现在的公司工作半年,试用期是三个月,已领转正工资但未签合同,现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请,这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗?
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天? 公司不批或扣押工资应当怎么处理?
已经提前转正 但是只走了内部流程,合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了? 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程,合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了? 但现在想辞职,合同上试用期没到,是不是只能提前一月写辞职申请,不是3天了?
已经提前转正 但是只走了内部流程,合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了? 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程,合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了? 但现在想辞职,合同上试用期没到,是不是只能提前一月写辞职申请,不是3天了?
我在公司工作6年,合同上的工资是2500但是我现在实际工作事4200了
我在公司工作6年,合同上的工资是2500但是我现在实际工作事4200了,最近无员无顾减了我500的工资我怎么办
试用期已经过了,但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元,我现在已经算是试用期3个
试用期已经过了,但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元,我现在已经算是试用期3个月之后的工作了,我如果不想干了,是要公司辞退我还是要我自己申请离职,请问那种方式对我最有利,是主动离职还是让他们辞退我,工资要如何计算,我能否得到补偿?
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
我想问下我在公司签了合同。正后五险公司全包。现在已经转正了,但是公司因为证件不全买不成五险
我想问下我在公司签了合同。正后五险公司全包。现在已经转正了,但是公司因为证件不全买不成五险。公司的人也没有要补回相应得费用给我。微信回复我说五险还没有去了解,说当初签合同五险的事也是草率的决定。我应该怎么办