工作八年，因公司裁员增加工作量，但增加的工作没能力完成时，该怎么办？
工作八年，因公司裁员增加工作量，但增加的工作没能力完成时，该怎么办？
我是一名厨师，公司最近裁员，工作量成几何倍数增长，我已无力完成工作
我是一名厨师，公司最近裁员，工作量成几何倍数增长，我已无力完成工作。请问如果我想与公司解除劳动合同，能得到补偿吗？还有就是与公司签订的劳动合同工资与现实工资出入太大。因为公司为了逃避个人所得税把合同工资写的很低。请问这种该怎么办？
我在公司已工作3年多了，现在怀孕了，公司如今不景气，要裁员，考虑到裁员后我的工作量增加
我在公司已工作3年多了，现在怀孕了，公司如今不景气，要裁员，考虑到裁员后我的工作量增加，公司领导希望我自动辞职，我不愿意，领导就说要加工作量和工作时间，我该怎么办？
王律师，您好！我现在一家台资企业工作，哺乳期内。公司给我增加工作量
王律师，您好！我现在一家台资企业工作，哺乳期内。公司给我增加工作量，我忙不过来，公司要求我加班，我有时加班，有时不加班。跟公司领导经常吵架。工作很不开心。这样我辞职，公司有没有补偿？谢谢
公司裁员我，我工作了两年多，那个公司怎么补助我，我五险一金都有
公司裁员我，我工作了两年多，那个公司怎么补助我，我五险一金都有，今年平均工资四千多
试用期刚过两个月公司以工作态度和工作能力为理由辞退我，我应该怎么办
试用期刚过两个月公司以工作态度和工作能力为理由辞退我，我应该怎么办。
我是深圳某小学的一名清洁工，属于外包的。因为又到暑假了，我的上司私下劝我离职，我没有服从，他便故意找茬罚款。有人被劝离后，他并不上报，也不招人，继续为那人领工资，导致在职人员工作量突增。 1、入职近五年，开始几年公司不给缴社保，向老板反映后补缴了2年，还有2年没交，但是被上司怀恨在心。 2、同事私下给上
公司想裁员但又不想赔偿，所以刁难、增加工作量让主动写离职单。但是离职单是人事主动送来
公司想裁员但又不想赔偿，所以刁难、增加工作量让主动写离职单。但是离职单是人事主动送来，当事人写了名字、入职日期和申请日期后人事就拿走了，后面所有签字程序都非当事人所做。过两天去找人事要这个辞职单时被告知程序已走完，单子已拿到总部。请问这种情况该如何维权?仲裁胜诉可能有多大?
