清洁工被公司私下劝离，无缘无故罚款，增加工作量，该怎么办？ 我是深圳某小学的一名清洁工，属于外包的。因为又到暑假了，我的上司私下劝我离职，我没有服从，他便故意找茬罚款。有人被劝离后，他并不上报，也不招人，继续为那人领工资，导致在职人员工作量突增。
1、入职近五年，开始几年公司不给缴社保，向老板反映后补缴了2年，还有2年没交，但是被上司怀恨在心。
2、同事私下给上司包红包，没有包红包的同事（包括我）就被劝离，被找茬罚款。
3、公司说工作量在1200平米就是正常的，我的清洁区域超过1700平米，请问这种情况下我该怎么维护自己的权益？该如何讨回公道？