在编教师，合同期到17年1月终止，如提出辞职，是否只需根据劳动法提前一个月即可？如单位不同意

在编教师，合同期到17年1月终止，如提出辞职，是否只需根据劳动法提前一个月即可？如单位不同意，是否有权单方面终止？

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提问人：ask20171127r6k
提问时间：2017-11-27

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于单位签订两年合同，合同期未满，但提前一个月申请辞职，合同中有违约金规定，请问单位是否可以扣除违约金

ask20160120tn3 已关闭 2016-01-20 回复(0)

我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职。领导不批，请问单位有权不让转走五险吗

ask20160214h9u 已过期 2016-02-14 回复(6)

你好，我是去年12月31日合同到期，我已提前一个月打招呼了，单位也同意我辞职，但是一直推迟到今年3月才给我做离职处理的，我这样的能领取失业险吗？前提是我1月份就已经离职了，没有在那边上过班。

ask20160413zit 已过期 2016-04-13 回复(2)

你好我是实习幼师，我合同是和中介签的。在单位实习还有一个月就满一年了，现在提前一个月提出辞职。园长不批，还说这是违约自动离职。工资不给发。

ask20160514h45 已关闭 2016-05-14 回复(0)

劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书，就要扣掉员工上一个月工资

ask20160723agb 已过期 2016-07-23 回复(2)

您好，我是一名在编教师，在试用期考上了其他地方的学校，向现在单位提出辞职，可单位不同意。现在档案还没调入之前单位，他们压不到我的档案。请问如果实在辞不了职，我只要能把档案提走，就可以不辞职了吗？

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在辅导班当老师，试用期一个月，没有签合同，我提前15天提出辞职，他同意了，但后来拒绝发工资！说要提前一个月！说我必须赔偿他们的损失

ask20160928d5b 已关闭 2016-09-28 回复(0)

我要换给单位提前一个月提出辞职，但是单位不同意，要求我提前半年告知，如果我一个月以后自己离职，他不给我变更注册医生证怎么办？

ask20160929aap 已关闭 2016-09-29 回复(0)

请问在编教师受劳动法的保护么？聘用合同上写着提前三十天提交书面辞职报告协商不成要继续工作，6个月后才能解除合同。但劳动法是提前三十天提交书面报告方可解除合同。现在学校说教委的人事科不能办理解聘手续，所以不让我辞职，这合理么？

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ask20170921icc 已过期 2017-09-21 回复(8)