想咨询一下关于劳动法新员工在试用期间辞职要提前多长时间才能离职？目前，并未签订劳动合同的

想咨询一下关于劳动法新员工在试用期间辞职要提前多长时间才能离职？目前，并未签订劳动合同的！因为我向老板已提出提前3天把工作交接完毕就正式辞职，可是老板坚决要我工作到12月9号才能离职！我觉得非常不合理，可是又不清楚劳动法，求指教，谢谢

试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？

我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢

你好刘律师，我在职期间患胃癌做了手术两个月了在家休养，我咨询一下这个病劳动法规定能休养多长时间

你好刘律师，我在职期间患胃癌做了手术两个月了在家休养，我咨询一下这个病劳动法规定能休养多长时间，公司应该付几个月的工资，如果公司要和我结除合同，该怎么办，劳动法是怎么规定的？谢谢！

你好 我想咨询一下关于签订劳动合同一事。我们公司现在正要我们签合同

你好 我想咨询一下关于签订劳动合同一事。我们公司现在正要我们签合同。但是只签封面个人信息和最后一页。中间内容不由我们填。如果我们提交后他们将内容变更怎么办？

咨询关于劳动法赔偿方面的问题！公司跟我签订了3年合同！目前才

咨询关于劳动法赔偿方面的问题！公司跟我签订了3年合同！目前才刚过11个月突然公司在没有任何依据的情况下临时口头通知我5天内移交工作走人！公司为此说赔偿我一个月工资作为补偿！在这种情况下我是否可以依据劳动法的未提前书面通知要求赔偿一个月的工资作为代通知金再加上工龄1年一个月的工资！共计两个月工资的赔偿呢？

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

签订了两年劳动合同，合同规定若员工两年未满辞职，需要赔偿这期间的社保费用

签订了两年劳动合同，合同规定若员工两年未满辞职，需要赔偿这期间的社保费用！但是公司在2016年10月签订合同后，在11月份只交了养老保险！2017年4月28又要扣4000元工资作为风险金，两年期满后退还！对于这样的行为，我该如何办！

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天，但是我今天接管员工档案，发现有很多合同都是从转正日期开始的，一般都是入职三个月后，但是是很多年以前入职的员工，这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗，具体应该怎么补签，还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同？谢谢

你好！咨询一下，进厂签订的劳动合同，上写到使用期一个月内提前3天写书面报告就可辞职

你好！咨询一下，进厂签订的劳动合同，上写到使用期一个月内提前3天写书面报告就可辞职，但是部门主管不同意辞职怎么办

你好！咨询一下，进厂签订的劳动合同，上面写的试用期一个月内提前3天以书面报告形式可辞职

你好！咨询一下，进厂签订的劳动合同，上面写的试用期一个月内提前3天以书面报告形式可辞职，但是部门主管不同意，也是辞不到的，怎么办

您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工

您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工，拖欠最后一个月工资快两个月，是否可以申请劳动仲裁呢？