工作五年公司没有给年假，辞职以后公司只给1年的年假，应该怎么

工作五年公司没有给年假，辞职以后公司只给1年的年假，应该怎么办

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提问人：༺彼岸༻
提问时间：2017-11-24

我在公司上班工作期间受伤了，公司里没有给我交保险，我应该怎么处理，

ask20151209rmy 已过期 2015-12-09 回复(5)

辞职以后得员工按理公司应该把员工工资全部结清，可是非但没有，还拖欠，我没办法就在公司群里发了跟经理的聊天记录，因为里面都是家长，想他们帮帮我，可是公司说要起诉我，我该怎么办，我没有公司的劳务合同，半年了也不给签

ask20160426bpx 已过期 2016-04-26 回复(6)

我，因为自己在公司犯错了，公司说要我自己辞职，说以后我的档案没有记录，在公司已经工作3年。现在是自己辞职好，还是等公司去劳动局开除？

ask201606239tm 已关闭 2016-06-23 回复(0)

ask20160628tuz 已过期 2016-06-28 回复(6)

ask20160628xq2 已过期 2016-06-28 回复(8)

我在北京一个公司工作了五年多，公司没有跟我签合同，也没有跟我交社保，我准备辞职，怎么办理？谢谢！

ask20160702v04 已过期 2016-07-02 回复(6)

在公司工作时用了假的毕业证书。现在工作三年多了辞职以后申请劳动仲裁会有影响吗？劳动合同到期半年没有续签申请劳动仲裁的时候会查吗？

wj287339792 已过期 2016-07-27 回复(5)

你好张律师，公司没有专利的技术股，在不出资的情况下，在公司章程上应该怎么写才不被引起以后的勾分，如在勾分上相印有一定的法律效力。谢谢

ask20161217lmq 已过期 2016-12-17 回复(1)

ask20170215u6g 已关闭 2017-02-15 回复(0)

销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算，对方要求支付底薪合理吗

ask20170709c4e 已过期 2017-07-09 回复(1)