法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工作五年公司没有给年假,辞职以后公司只给1年的年假,应该怎么
工作五年公司没有给年假,辞职以后公司只给1年的年假,应该怎么 工作五年公司没有给年假,辞职以后公司只给1年的年假,应该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:༺彼岸༻(广西-桂林)
提问时间:2017-11-24 17:08
已有
1
位律师回答了该问题
李波律师
VIP
2017-11-25 00:03
你好,可以要求支付带薪年休假工资的哦。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
销售公司员工工作十天,没有签订合同,没有任何业绩辞职,薪资怎么算
1个回复
我在公司工作两年多都没有休年假,现在要辞职,请问公司有补助吗
0个回复
你好张律师,公司没有专利的技术股,在不出资的情况下,在公司章程上应该怎么写才不被引起以后的勾分
1个回复
在公司工作时用了假的毕业证书。现在工作三年多了 辞职以后申请劳动仲裁会有影响吗?劳动合同到期半年没有
5个回复
我在北京一个公司工作了五年多,公司没有跟我签合同,也没有跟我交社保,我准备辞职,怎么办理?谢谢
6个回复
在商场实际工作四年现公司要撤柜没有签劳动合同,应该怎么补偿
8个回复
在商场实际工作四年现公司要撤柜没有签劳动合同,应该怎么补偿
6个回复
我,因为自己在公司犯错了,公司说要我自己辞职,说以后我的档案没有记录,在公司已经工作3年
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点