我在私人公司工作5年，未签订劳动合同，现公司将我解雇，我向公司讨要劳动赔偿等说法，公司回答说，个体工商户可以不签订劳动合同，请问我可以得到哪些赔偿？
如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同
如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜
请问如果你没有和老板签订劳动合同就直接做工，现在受伤了，老板以没有合同为由
请问如果你没有和老板签订劳动合同就直接做工，现在受伤了，老板以没有合同为由，拒绝赔偿，这个应该怎么办？
请问如果你没有和老板签订劳动合同就直接做工，现在受伤了，老板以没有合同为由
请问如果你没有和老板签订劳动合同就直接做工，现在受伤了，老板以没有合同为由，拒绝赔偿，这个应该怎么办？
公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果
公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费
亲爱敬爱的律师们，上班没签订合同，想离职，老板扣半月工资，怎么维权？希望得到你的帮助
亲爱敬爱的律师们，上班没签订合同，想离职，老板扣半月工资，怎么维权？希望得到你的帮助，谢谢
已签订劳动合同被临时辞退，该怎么维护自己的权益。合同如果无效劳动者该怎么办
各位老师好，问题一，我于2015年6月进入公司，8月份转正，但是昨天跟老板发生矛盾，他让我走人，并没有提前30天提出解除劳动合同，我该怎么维护自己的利益，需要准备哪些材料？问题二，老板一共注册了四家公司，分别是A、B、C、D，我现在才发现我跟公司签的劳动合同封面写的是A公司，最后盖公章的是B公司，之前社保是交在A
