进入公司工作三个月，未提交转正申请，因个人不适应该工作岗位，提前30天递交了辞职申请

进入公司工作三个月，未提交转正申请，因个人不适应该工作岗位，提前30天递交了辞职申请，30天后公司以未招到人为由不肯让我离职，并说私自离职扣压我所有工资，我该怎么办？

你好！我在物业公司从事保安工作，试用期内我提前4天向公司递交了辞职申请

你好！我在物业公司从事保安工作，试用期内我提前4天向公司递交了辞职申请，辞职到期但是公司要拖到下个月才结算工资。1个人在外打工不容易现在也没钱了，我可以去劳动局投诉吗？谢谢！

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

张律师，你好！我提前一个月递交辞职申请，到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走

张律师，你好！我提前一个月递交辞职申请，到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走。一个月到期后走人又不发我那一个多月的工资，我应该怎么办?

我在公司工作1年，一个月前已经递交离职申请，辞职原因是个人原因

我在公司工作1年，一个月前已经递交离职申请，辞职原因是个人原因，现在公司要扣我二月份工资800多元，理由是12月和1月有违反公司制度，协商未果，至今没发工资。合同签了，社保没交。请问我仲裁时能提出什么要求？有把握胜诉吗？谢谢

你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告

你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告，否则扣除一个半月工资，我提前两个月提交报告，结果告知最后一个月工资不发给我

就职已满三个月，公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请

就职已满三个月，公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请，是否可要求未签合同的双倍工资？

就职已满三个月，公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请

就职已满三个月，公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请，是否可要求未签劳动合同的双倍工资

你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请

你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请，而且从辞职日开始取消休息，按出勤天数发放工资，我是8月29入职的，12月1日我交了辞职报告，12月8日我去医院做检查查出左前臂劳损，医生建议需要休息，然后我跟主管沟通，被告知可以请假，但不能辞职，我说我这个也不知道要休息

已经提交辞职申请，还未满一个月，如果提前走的话，公司那边扣掉

已经提交辞职申请，还未满一个月，如果提前走的话，公司那边扣掉一个月的工资跟提成是否合理

我是9月22号提交的辞职申请，按规定应该是10月22号离职。可公司9月26号就给办停了社保

我是9月22号提交的辞职申请，按规定应该是10月22号离职。可公司9月26号就给办停了社保，并且是在没有协商的情况下，请问合理吗？