您好,麻烦问一下如果公司没签合同 离职马上走, 除了不能领剩
您好,麻烦问一下如果公司没签合同 离职马上走, 除了不能领剩下的工资以外其他对我自己有没有什么影响
您好,我想请问一下,如果在一个公司做了两年后离职,没签合同,
您好,我想请问一下,如果在一个公司做了两年后离职,没签合同,但是离职时公司口头答应说到六月份会给奖金,现在又让我要拿证据出来才肯给,这能要的回来嘛
您好,我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同,两年后办理社保合理吗?如果没满两年我想离职
您好,我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同,两年后办理社保合理吗?如果没满两年我想离职,公司却要求赔偿这合理吗?
您好,我被公司委托签一份合同,麻烦咨询一下,如果后期项目出现问题需要追究法律责任
您好,我被公司委托签一份合同,麻烦咨询一下,如果后期项目出现问题需要追究法律责任,受委托人需要承担相应责任吗?
您好,我想麻烦问一下,如果公司员工没和公司打招呼直接离职的,
您好,我想麻烦问一下,如果公司员工没和公司打招呼直接离职的,公司有权不给开停保单吗?
您好,咨询一下,如果被原公司辞退后(上了8年保险)重新找的工作是家新公司不能上保险
您好,咨询一下,如果被原公司辞退后(上了8年保险)重新找的工作是家新公司不能上保险,那能就业领失业金吗?
您好,2011年我与公司签订了劳动合同,2013年续签过一次,合同马上到期了,有些问题想咨询一下
您好,2011年我与公司签订了劳动合同,2013年续签过一次,合同马上到期了,有些问题想咨询一下。(1)公司是否需要在劳动合同终止前提前30天通知我?我可以提前30天找公司确认吗?(2)如果公司不续签,应该赔N还是2N?谢谢
您好,我想请问一下,如果公司因经济问题裁减人员,但是合同上没有写清具体的赔偿方式
您好,我想请问一下,如果公司因经济问题裁减人员,但是合同上没有写清具体的赔偿方式,只写了要承担赔偿责任,员工该怎么维权要求赔偿
您好,我已经离职了,财务误发我一个月工资我该不该还,说明一下我们公司没签合同
您好,我已经离职了,财务误发我一个月工资我该不该还,说明一下我们公司没签合同,平时喜欢以各种原因扣员工工资,我也是自己离职的,他会不会报警,报警了会怎么弄,多发了6800多
如果公司没有签任何合同,除了面试的个人简历,怎么可以快速离职
如果公司没有签任何合同,除了面试的个人简历,怎么可以快速离职,上班不到一个提出的离职,现在不签字同意,如何快速离职,并且拿到工资
你好,我想问一下,我和公司没签劳动合同,如果现在提离职,可以马上有人吗
你好,我想问一下,我和公司没签劳动合同,如果现在提离职,可以马上有人吗,工资和补助应该正常给我发嘛?