您好，律师，我在一单位工作6年，签了两次合同，现合同期满，单位让我签劳务派遣合同

您好，律师，我在一单位工作6年，签了两次合同，现合同期满，单位让我签劳务派遣合同，我该怎么办？谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20171122v9k
提问时间：2017-11-22

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险，请问他们合法吗，我们会得到相关的赔偿吗？谢谢。

ask20150915dyc 已过期 2015-09-15 回复(4)

您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作

您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作，合同2015年到期以后，一直没有续签，可是我们一直还在派遣单位工作，现在要被辞退，可以要求赔偿吗

ask20160421wbm 已过期 2016-04-21 回复(2)

您好。我在现在用人单位即将合同期满。到六月底工作满四年。我是属于劳务派遣

您好。我在现在用人单位即将合同期满。到六月底工作满四年。我是属于劳务派遣。合同到期用人单位一次性裁了20人，(这20人都是派遣)总体单位共40人。我想问问单位这么做合法吗？我们没有违纪，单位不和我们签订合同了。违法吗？还有如果赔偿的话，一年赔偿一个月工资。这一个月工资指的是实际到手的现金？还是包括自各种保险

ask20160529kcl 已过期 2016-05-29 回复(3)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿，但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

ask20170704q4a 已过期 2017-07-04 回复(1)

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿，但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

ask20170704q4a 已过期 2017-07-04 回复(1)

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿，但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

ask20170704q4a 已过期 2017-07-04 回复(1)

律师您好！我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿

律师您好！我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿，但没给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

Xia 已过期 2017-07-04 回复(1)

刘律师您好，我是一名大学生，暑假通过劳务到电子厂工作，当时签了一个简单的合同

刘律师您好，我是一名大学生，暑假通过劳务到电子厂工作，当时签了一个简单的合同，里面没有写时间，也没有使用期啥的。单位当时说辞职提前15天给他说，现在我给他打电话，他说得提前一个月辞职。一个月后已经开学了，当时劳务说不让暴露学生身份，否则工资不保证，单位一直问我是不是学生，我没有承认，现在我们就想15天后

ask20170804v3t 已过期 2017-08-04 回复(5)

刘律师您好，我是一名大学生，暑假通过劳务到电子厂工作，当时签了一个简单的合同

刘律师您好，我是一名大学生，暑假通过劳务到电子厂工作，当时签了一个简单的合同，里面没有写时间，也没有使用期啥的。单位当时说辞职提前15天给他说，现在我给他打电话，他说得提前一个月辞职。一个月后已经开学了，当时劳务说不让暴露学生身份，否则工资不保证，单位一直问我是不是学生，我没有承认，现在我们就想15天后

ask20170804v3t 已过期 2017-08-05 回复(4)