您好，我想问一下，我们公司倒闭与员工解除合同，计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算

您好，我想问一下，我们公司倒闭与员工解除合同，计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算，正赶上我去年几个月事假都没有工资，公司按实发工资/12计算平均工资，这样我的平均工资就少好些，请问单位这样算合理吗？

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提问人：ask20171122fx6
提问时间：2017-11-22

您好，想了解一下3年合同到期不续签，公司给赔偿3个月工资，这3个月工资是过去12个月的平均工资计算，但我想了解的是这个平均工资是扣除社保公积金和税之前的工资还是最后扣完的工资来计算的？

ask20150603e3m 已过期 2015-06-03 回复(2)

公司搬迁外省与员工解除合同，补偿金的月平均工资系数是怎么计算的，要除去双休天的加班费用吗

ask2016050420e 已过期 2016-05-04 回复(2)

您好，麻烦咨询一下，公司裁员补偿金核算，在计算前12个月的平均工资时，前12个月工资总和是否包括这期间每年发放一次的上年销售提成奖呢

ask20160509on8 已关闭 2016-05-09 回复(0)

您好我想咨询一下补偿金计算中月平均工资的计算解除合同前五个月有工资3500/月后七个月放假没发工资工龄21年整应怎样计算补偿金

ask2016091755m 已关闭 2016-09-17 回复(0)

您好，麻烦咨询一下三期员工解除合同补偿金的计算问题，比如一员工自2015年8月入职，2016年怀孕后休产假至5月份，哺乳期至2017年10月份，请问补偿金怎么算呢？

ask20170107hnk 已过期 2017-01-07 回复(1)

请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算？公司给员工放假六个月，只发当地最低工资，这六个月可以算入十二个月的平均工资里吗？

ask20170109qfp 已关闭 2017-01-10 回复(0)

D. 已过期 2017-01-10 回复(1)

您好，律师，我想咨询一下，我开个餐饮公司现在倒闭了，员工工资没有开，如果法院起诉，我会怎么样

ask20170706vad 已过期 2017-07-06 回复(2)

您好，我已经离职了，财务误发我一个月工资我该不该还，说明一下我们公司没签合同，平时喜欢以各种原因扣员工工资，我也是自己离职的，他会不会报警，报警了会怎么弄，多发了6800多

久而旧之已过期 2017-08-01 回复(3)

您好！我们想咨询一下公司不给员工发工资，并且还没有给员工签署劳动合同，我们该怎么办？

ask20170918o0b 已过期 2017-09-18 回复(8)