我在原公司上班,合同到今年九月份才到期,由于一些原因我五月份离职了
我在原公司上班,合同到今年九月份才到期,由于一些原因我五月份离职了,但是之前公司光在社保处登记了,根本没有给我交,现在我不干了想在新公司上班这边要帮我交,但是原公司不给我停缴我该怎么办
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理),我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么?(公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明)。
我合同8月15到期,但8月1号由于家庭原因没去上班,至今未办理离职手续,我能要求公司赔偿吗?
我在公司工作了十年,合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班,至今未办理离职手续,通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿,但现在公司以我主动离职为由,提出只补偿2000元,其它什么都没有,这样合理吗?我现在该怎么处理,很是迷茫。
我与公司签订的合同未到期,但由于交通事故原因倒至几个月不能上班
我与公司签订的合同未到期,但由于交通事故原因倒至几个月不能上班,在这几个月中公司还应继续给我发工资吗?请求律师为我解答,谢谢!
您好,我是05年进入公司,现公司合同9月30日到期,9月26日公司通知我说由于一些原因
您好,我是05年进入公司,现公司合同9月30日到期,9月26日公司通知我说由于一些原因,希望我能主动提出辞职,公司按n+1的方式进行赔偿,因我现在在孕期,故我提出要求双倍赔偿,这是否合理?另公司在我提出要求后表示会答复我,但一直没答复,另外公司其他的同事已经在8月28日全部续签一年的合同,我没接到通知要续签,马上
您好,我想问下,我在公司上班,由于身体原因需要离职,但领导要求按照合同上来
您好,我想问下,我在公司上班,由于身体原因需要离职,但领导要求按照合同上来,年底赶货,也不给请病假,要怎么办?
您好,我在单位签了合同但是由于一些原因突然离职,公司要扣发我
您好,我在单位签了合同但是由于一些原因突然离职,公司要扣发我工资应该怎么办?
我一直和公司鉴合同工作十二年今年五月二十日到期八月八日通知我
我一直和公司鉴合同工作十二年今年五月二十日到期八月八日通知我公司没活不续鉴和同我要补偿他说我是派遣公找:派速公司说我该怎么办
我一直和公司鉴合同工作十二年今年五月二十日到期八月八日通知我
我一直和公司鉴合同工作十二年今年五月二十日到期八月八日通知我公司没活不续鉴和同我要补偿他说我是派遣公找:派速公司说我该怎么办
我是一名促销员,上个月几号要求我换岗由于身体原因我没同意只能离职,公司只让我上班到15号
我是一名促销员,上个月几号要求我换岗由于身体原因我没同意只能离职,公司只让我上班到15号。到关工资时告诉我我的社保公司只承担一半要我自己承担一半,请问这样合法吗?
在公司上班一直给我交保险今年七八月份因为一些原因没有去上班,也没有打辞职报告
在公司上班一直给我交保险今年七八月份因为一些原因没有去上班,也没有打辞职报告,公司没有给我停保,现在打电话给我说我欠公司三个月保险钱,让我补交,我该怎么办