在工厂上班请病假一号至十号星期六星期天没有工资计算吗

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提问人：ask20171122mh1
提问时间：2017-11-22

我在一家工厂上班没有星期六星期天也没有加班1.5倍工资生病了找厂长辞职他说村卫生室不权威叫我到正规医院去检查然后我去检查后回来他说不是传染病或贴大病不能辞职只能请假我去请假主任说我自动离职了压得一个月工资和当月工资都不给怎么办？

a675723946 已关闭 2016-07-26 回复(0)

我在一家工厂上班没有星期六星期天也没有加班1.5倍工资生病了找厂长辞职他说村卫生室不权威叫我到正规医院去检查然后我去检查后回来他说不是传染病或贴大病不能辞职只能请假我去请假主任说我自动离职了怎么办？

a675723946 已过期 2016-07-26 回复(2)

在工厂上班，干了有一星期，现在不想干了，对方说没有工资没有签订劳动合同以及任何文书现在应该怎么办

ask201608267ib 已关闭 2016-08-26 回复(0)

ask20160929t05 已过期 2016-09-29 回复(2)

你好，律师，我公司因拖欠工资，我们现在因星期六星期天没有去上班，老板说我们故意影响生产，损失有我们罢工员工支付，我们觉得老板太过分了，公司8月1发放7份工资，8月9月现在10份快要结束，我们公司都没有发放工资，所以员工全部罢工，你觉得我们该怎样维护我们的权利吗？

ask20161022idq 已过期 2016-10-22 回复(7)

你好，律师，我公司因拖欠工资，我们现在因星期六星期天没有去上班，老板说我们故意影响生产，损失有我们罢工员工支付，我们觉得老板太过分了，公司8月1发放7份工资，8月9月现在10份快要结束，我们公司都没有发放工资，所以员工全部罢工，你觉得我们该怎样维护我们的权利吗？

ask20161022zfz 已过期 2016-10-22 回复(7)

你好，律师，我公司因拖欠工资，我们现在因星期六星期天没有去上班，老板说我们故意影响生产，损失有我们罢工员工支付，我们觉得老板太过分了，公司8月1发放7份工资，8月9月现在10份快要结束，我们公司都没有发放工资，所以员工全部罢工，你觉得我们该怎样维护我们的权利吗？

ask20161022zfz 已过期 2016-10-22 回复(8)

在没有签劳动合同的工厂里星期六星期天不上班按旷工一天扣三天合法吗？

ask201702074qt 已过期 2017-02-07 回复(4)

我在一家厨房设备公司上班，我们公司星期六星期天上班从来没有双倍加班工资，我想要回加班工资，可是我工资单和考勤表都在公司财务的电脑里，我们是指纹打卡的，我可以到劳动局去告公司吗

ask20170425bj1 已过期 2017-05-02 回复(4)