进厂没有体检，在车间工作一年多时间，公司安排例行体检发现听力有问题，该员工口头说不关公司的事，进厂前就有听力有问题，仍想在原岗位工作，不同意调岗。根据相关法律法规，公司如何处理这件事比较恰当？请赐教，谢谢
我在公司工作13年，做冲床嗓音很大、今年体检耳朵下听力下降>
我在公司工作13年，做冲床嗓音很大、今年体检耳朵下听力下降>40分贝、请问我能申请工伤吗？
你好 在公司工作10年 噪音导致听力下降 公司准备调离岗位 但我不愿意调离该怎么办
我在富士康工作，是在操作CNC,几个月前公司安排体检，发现听力下降厉害
我在富士康工作，是在操作CNC,几个月前公司安排体检，发现听力下降厉害，后公司安排在当地疾病控制中心复查过，报告还没下来，因为公司两三个月都没班加，想离职，公司会有相有的赔偿吗？需要走那些程序
在公司工作听力下降职业病等级不够，公司把我调离岗位一直让我扫卫生
在公司工作听力下降职业病等级不够，公司把我调离岗位一直让我扫卫生，把我暂编三个月后调值到总务科，缺让我去厨房刷锅洗碗，逼迫我自动离职，我应该怎么办
律师你好，我在公司工作有17年了，这二年体检听力下降，在石龙医院跟香山医院都确诊为为职业病禁忌症
律师你好，我在公司工作有17年了，这二年体检听力下降，在石龙医院跟香山医院都确诊为为职业病禁忌症。现公司给调岗，条件是让我以后体检不查听力这项了，这个条件合法吗
我在富士康工作7年了，现在要离职体检听力下降公司不给辞要求换
我在富士康工作7年了，现在要离职体检听力下降公司不给辞要求换岗位我该怎么办
你好，我在厂里岗位有噪音，工作己有三年多了有次厂里安排去体检听力不合格
你好，我在厂里岗位有噪音，工作己有三年多了有次厂里安排去体检听力不合格，后来又去复检也不格，后来厂里把我调离岗位了，现在我有急事回家交了职工书了还五天到期，体检报告厂里又不给我，像我这个可以叫厂里赔偿吗
厂里岗位有噪音工作三年多了，体检听力不合格复检还是不合格，后来调离岗位了
厂里岗位有噪音工作三年多了，体检听力不合格复检还是不合格，后来调离岗位了，现在我交辞工单了，明天就到期了，体检报告单也没有给我我去公司谈公司说不负什么责我什么办
