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保研生签了实习协议,但不想在此公司长期工作,成为正式员工。但是协议里有如下两条规定,协议期限终止,若甲方愿意录取乙方为正式员工,乙方必须得签劳动合同吗?可不可以提前离职?需要付违约金吗?会影响保研生上研吗? 1.协议规定实习结束后,甲方根据乙方工作表现录取乙为正式员工,具体条件由双方根据甲方职位条件具体协商并签订劳动合同。 2.实习工作结束,乙方考核合格并获得大学毕业证,甲方与乙方签订劳动合同。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201711211rx
提问时间:2017-11-21
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我签了六个月的实习协议,但是现在不想干了,我工作两星期了,违约金怎么算。

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小鱼在乎 已过期 2013-05-12 回复(4)

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没毕业,签了实习协议,但是又不想去了,我留了个心眼拍了照,是两方的,没让我们填违约金,但有那一栏,重要的只填了身份证和地址,没盖章,不去的话会不会付违约金或对自己的学业什么会产生不好影响吗

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ask20170511ov3 已过期 2017-05-11 回复(2)

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ask20170511ov3 已过期 2017-05-11 回复(2)

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实习协议上没说实习后不到公司工作要交违约金,但是有一条说学校有义务在我在实习后拒绝到公司工作的时候协助追讨违约金。请问这种情况我在实习结束后辞职需要缴纳违约金吗

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