保研生签了实习协议,但不想在此公司长期工作,成为正式员工。但是协议里有如下两条规定
保研生签了实习协议,但不想在此公司长期工作,成为正式员工。但是协议里有如下两条规定,协议期限终止,若甲方愿意录取乙方为正式员工,乙方必须得签劳动合同吗?可不可以提前离职?需要付违约金吗?会影响保研生上研吗? 1.协议规定实习结束后,甲方根据乙方工作表现录取乙为正式员工,具体条件由双方根据甲方职位条件具体协商并签订劳动合同。 2.实习工作结束,乙方考核合格并获得大学毕业证,甲方与乙方签订劳动合同。
我签了六个月的实习协议,但是现在不想干了,我工作两星期了,违约金怎么算。
我签了六个月实习协议,当时签的时候说,公司一份我一份,违约金一栏还没填。。。公司说到时候把协议给我一份,但是我上了两个星期班了,合同也没给我,,也没说违约金多少。。。实习期一个月两千,,,什么都没有,,,社保的之类的。
大三实习生,签订了三方协议,工作几个月后发现很累不想继续了,但是还差两个月才到约定的时间
大三实习生,签订了三方协议,工作几个月后发现很累不想继续了,但是还差两个月才到约定的时间,辞职应该付违约金么
没毕业,签了实习协议,但是又不想去了,我留了个心眼拍了照,是两方的
没毕业,签了实习协议,但是又不想去了,我留了个心眼拍了照,是两方的,没让我们填违约金,但有那一栏,重要的只填了身份证和地址,没盖章,不去的话会不会付违约金或对自己的学业什么会产生不好影响吗
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天,然后有发提成,店长也说有提成,然后这个月公司提成确认表发下来以后,过两天,今天打电话来说没有提成,4月业绩没有,就死工资3千,公司这样违法吗
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天,然后有发提成,店长也说有提成,然后这个月公司提成确认表发下来以后,过两天,今天打电话来说没有提成,4月业绩没有,就死工资3千,公司这样违法吗
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天,然后有发提成,店长也说有提成,然后这个月公司提成确认表发下来以后,过两天,今天打电话来说没有提成,4月业绩没有,就死工资3千,公司这样违法吗
请问我上周到公司入职,公司员工要辞职就把工作交接给我了,但是我不想在那里上班了
请问我上周到公司入职,公司员工要辞职就把工作交接给我了,但是我不想在那里上班了,就直接走了,没有办交接,没有签订劳动合同,公司老板还威胁让我去办交接,我不想去。会不会有什么问题
实习协议上没说实习后不到公司工作要交违约金,但是有一条说学校
实习协议上没说实习后不到公司工作要交违约金,但是有一条说学校有义务在我在实习后拒绝到公司工作的时候协助追讨违约金。请问这种情况我在实习结束后辞职需要缴纳违约金吗
只有口头约定,让我成为股东,但是没有其他协议说我是股东还是员工
只有口头约定,让我成为股东,但是没有其他协议说我是股东还是员工,老板说这个月没有利润分成,然后就不给我任何工资,我想请问没有签订任何协议和文字约定,我到底算不算员工
在实习期的时候签订的三方协议,但是现在不想在哪儿工作了,可以
在实习期的时候签订的三方协议,但是现在不想在哪儿工作了,可以走吗?有没有违约金