李晓航律师 VIP2017-06-16 05:30

你好，违约金只有特定情况下支付，无理要求不必理会

 王皓律师 VIP2017-06-16 07:11

你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

若需要法律帮助，可以电话联系。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

去当地劳动监察大队投诉