你好，请问我表哥在温州的一家快递公司工作了8年，前不久在休息的时候应突发性脑出血死亡，现在家里就剩下60多岁的老妈和一个刚满6岁的小孩，这样的情况哪家用人单位应给予哪些补贴。在一个就是他在公司期间参加了重大医疗疾病保险，但是在转院的途中因病情恶化死亡，但是保险公司要医院出示的死亡证明才给予理赔，但是他不是在医院死亡的医院不给开 请问我们一个怎么办。
事业单位（医院）试用期员工非工作时间地点意外溺水死亡能向单位要求哪些赔偿
2011.8.12发生的溺水意外死亡，死者生前已与单位签订劳动合同。死者家属都在外地，为此发生的交通费能要求死者单位承担吗？此外还能向单位要求哪些赔偿？
用人单位没给员工买社保.如今在上班时间病倒.如何得到合理的权益?
员工在用人单位工作了四年时间.但是单位一直没给该员工买社保,如今该员工在工作时间突发高血压导致脑部出血.现在昏迷不醒有三天了.而且每天的医药费要7千多.家属负担不起这么高的一个医药费.请问现在该用人单位是否对该事件负责.如用人单位要推卸责任,我们该如何维护我们的权益?该员工的家属该通过什么渠道去争取?
在这家有机玻璃工厂工作2年半了，现工厂强至9月底结工资让你走人，又不按照劳动法的条例给予补助。劳动合同是工厂一手签办的，每年签一次，一年为期！ 刚好上次签至今的9月底到期！ 请问这种情况能得到劳动法的保护吗？
员工在单位休息时间因心梗死亡，单位负责人员接到通知立即拨打120，但为等到120到来事，员工就已经死亡，请问用人单位应负什么样的法律责
上班时间因病死亡，用人单位未购买社保和其它保险。可要求赔偿吗？
爸爸57岁，在该单位任职门卫2年多，上班时间到单位旁边的大排档买早餐，因心脏病死亡。他每天都是和其它一名门卫轮流外出买早餐的。可要求单位赔偿吗？
我老公在一家算是私人开设的酒店当副总，在单位一直尽心尽力工作，近日，总经理突然新招来一组人，可能要换新人，有辞退我老公的想法，我们就想了解下如果让我老公走人，我们能否得到赔偿？我老公是2006年8月入职酒店的，
1、工人：工龄17年，签订劳动合同已有13年。 2、下班回家途中单向事故（摔跤）尾椎股骨头断裂（三级伤残）单位没有任何表示，工人奉献爱心-捐款。就连工资也只支付了上班期间的工资。 3、其本人是家庭的唯一劳动力,尚有年过七旬的双亲（父亲后诊为胃癌，母亲体小瘦弱），伤残的妻子和12岁的儿子，深感负担重大，无能为力
您好！我大舅是黑龙江省黑河市北安市人，今年59岁，在粮库锅炉房工作，锅炉房放假以后在家呆着，粮库领导在2012年5月29日16时找到我大舅及另外一人，让他去给粮库掏下水井，当日18时许，我大舅在掏下水井时，突然感觉脑袋疼，整个人没有力气，站不住了，当时在场的粮库职工，急忙送到医院，经检查发现突发脑溢血，当晚22时
在用人单位违反劳动法规定，超延长工作时间时，员工该怎样合法辞职？
我现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同（刚过半年），公司规定每天工作时间为12小时（有时会延长或缩短半小时下班，个别时在12小时之上延长3小时左右），每月最少上班28天（含14天左右夜班）；6个月之内出现过3次中倒班，一次小倒班（中倒班两班之间休息8小时，小倒班4小时），部分工作有一定危险性；五一，端
