三生合法吗 第一次消费1200元 是公司制度吗 三生 不是骗人的吧 在家没事做 想找一是做 又怕上当 受骗
我在网上，看到一个三生公司，她说自己消费就可以从中获利，我问她要怎么做她们的，她说要先最低消费1200-20000元的产品，也就是说消费的越多，自己的回报就越大，有这样的事吗？是不是骗人的呀
我老婆产假结束后公司私自调换她的工作岗位，并降薪，这合法吗？
我老婆产假结束后公司私自调换她的工作岗位，并降薪，这合法吗？ 要如何解决？需要什么手续？
公司由于人员减编，先征求我在不降职不降薪的情况下可否调到其他城市工作，由于家庭客观因素，本人拒绝调往其他城市，现面临降职不降薪的处境，当时合同签订的时候，没有具体职位，只有员工的称呼。如果现在公司强行降我职，本人否提出劳动仲裁
我们公司是高速公路公司，之前我跟公司签订的合同是任务合同，是到通车之日止，我四月底休了产假，公司五月三号通车。九月四号我休完产假来上班，公司从建设期变成了运营期，员工普遍工资都有了一个下降，公司要跟我重新签订合同，但是职位从以前的资料员变成了收费员，我以前工资档位是办事员一档，但是现在要是签订了这个
我因为工作导致耳朵听力大幅度下降，因此公司安排转岗，降职降薪，这合法么？（外资企业、无固定期合同）
我因为工作导致耳朵听力大幅度下降，因此公司安排转岗，降职降薪，这合法么？（外资企业、无固定期合同）
生二胎,公司以前有例有有薪假三个月.现在不给有薪假了,并且产假后要调岗,请问公司这样做合法吗？怎样才
现在快生小孩了,是二胎,公司经理说产假可以给三个月,是无薪假,但公司以前有生二胎的给了有薪假,也是今年内的.听说经理已经私下决定等我产假后调岗,具体是否调薪还不清楚.公司经理这样做合法吗？怎么处理？
