我想申请劳动仲裁，但关键证据都在原公司，是否可以先申请仲裁，
我想申请劳动仲裁，但关键证据都在原公司，是否可以先申请仲裁，然后由劳动仲裁部门出面向原公司提取证据呢
您好！现在工伤治疗未结束，是否可以向劳动仲裁申请做劳动能力鉴定？如果现在申请劳动能力鉴定
您好！现在工伤治疗未结束，是否可以向劳动仲裁申请做劳动能力鉴定？如果现在申请劳动能力鉴定，后续的治疗期间医药费是否由单位承担？能否提供相关文件？
公司从2016年11月开始，频繁拖欠工资，最长拖欠时间达两个月； 本人2016年12月1日转正，合同到今天为止都没有老板签字；而且社保从转正开始就没有缴纳，一直到今天（4月19日）为止，累积达5个月。全体会议跟老板反映社保问题，老板忽略逃避。请问是否可以申请劳动仲裁，如何申请？
公司在员工不知情的情况下调整工资体系是否可以申请劳动仲裁维护劳动者的合法权益
公司在我不知情的情况下面调整了我的工资体系，并且之前找到公司领导去问过工资的事情也没有通知过说我的工资已经调整了，因为我的工作是个销售，涉及到提成这方面，底薪是发对的，但是就是提成这个不对，我有近几月公司发工资的流水，还有向领导询问工资事宜与领导的聊天记录，还有工作服等能证明我在此单位工作的证据等，
公司同城跨区搬迁，距离太远，不想随迁，是否可以申请解除劳动合
公司同城跨区搬迁，距离太远，不想随迁，是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿？
被强行调岗后申请劳动仲裁并解除劳动合同，是否还可以主张公司付给我代通知金？
我在某公司任职未满一年，因公司经营困难大量裁员，为了逼我主动离职逃避补偿，公司强行下发通知调岗，新岗位与本人的职业技能及工作经历完全无关，且薪资调低至不足原薪资的50%。本人拒绝后，被公司口头要求离职，且声明不给任何经济补偿（有微信聊天记录作证）。 于是本人申请了劳动仲裁，鉴于劳动合同无法继续正常履
