本次国庆节后提出辞职，请问国庆工资有拿吗

本次国庆节休息到10月8日，我准备9日提出辞职，请问国庆工资有拿吗？工资按什么比例拿，正常一个月的工资是税前8000；一般员工离职是当天提出，次日就可以拿劳动手册了！

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提问人：chow1023
提问时间：2012-09-26

我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给

lovezhan 已过期 2012-03-17 回复(5)

我上了9天班，今天我提出辞职了，今天就叫我走了，但辞职报告上写的是自离，没有工资，我想请问一下，签了

我上了9天班，今天我提出辞职了，今天就叫我走了，但辞职报告上写的是自离，没有工资，我想请问一下，签了这个合同没满一个月走了，就没有工资吗？这个合同是合法的吗？培训实习协议甲方（用人单位）名称：乙方姓名：QQ Xxxxxxxxxx公司

冰123 已解决 2012-07-14 回复(3)

我在7/11号来公司上班，8/9提出辞职，老板不批且不想发工资怎么办，工资一个月1W

celia_1128 已关闭 2012-08-11 回复(0)

我自己提出辞职，能否要到补偿金及双倍工资？

你好，我在一家公司已经上了一年半的班，一直未签合同，但公司有给交社保，现在公司要给我调岗，由原来的出纳调整为化验员，工资也要由原来的2000降到1400，我不愿意干，想提出辞职，能否要到双倍工资及经济补偿？

123456++01 已过期 2012-08-16 回复(1)

请问没有签订合同的情况下可以辞职立马结工资吗?

我在一家小厂上班，我和公司没有签订合同，但当我辞职的时候公司说要等到下个月才能结工资，但我家里有急事必须回去，我叫公司主管给我老板的电话，可他们谁都说没有老板的电话，我该怎么办，请问可以立马结工资吗？？而且厂里还有很多未成年

陈发坤已过期 2012-08-20 回复(6)

请问没有签订合同的情况下可以辞职立马结工资吗?

我在一家小厂上班，和公司没有签订合同，但我辞职的时候公司主管说要等到下个月，但我家里有急事必须回去又不能等，我问公司主管老板的电话，但他们都说没有老板的电话，请问我要怎么才能拿到工资

陈发坤已过期 2012-08-20 回复(4)

工作未满一个月，提出辞职，克扣工资60%

是这样的我在太仓一家小工厂做检验工作，现在找到好的工作了。所以申请离职，口头在8月22日向领导说明书面在27日填写，昨天老板挽留我和我谈升职加薪的问题，我个人觉得时间太长切没有发展，所以执意离职。让我今天到公司结账。今天结账时发现给我承诺的月薪2500变成了底薪1370（当地最低工资标准）我很无奈，因为2500是

ahtvlll 已过期 2012-08-28 回复(6)

做了一个月突然提出辞职，老板不给发工资怎么办？

我在我家附近鞋厂上班做了快一个月，因家中有事，想提出辞职；但老板说要把我在这里工作的指纹打卡记录什么全删了，当我没有上过班，不给工资，怎么办？

huangsuping 已关闭 2012-08-29 回复(0)

工资推迟发，能否提出辞职呢？

尊敬的律师您好，我司工资现在是基本工资家绩效的，我基本工资和绩效比大概是8：5的比例，今年市场行情不好，导致工资一而再再而三的推迟，基本不能按时发放，迄今是4月绩效没发，6月绩效没发，7月工资和绩效没发，先前承诺的每月报销话费从8月开始也不发了，到现在还有6.7两个月报销话费也不发。有一点是我司为国内一家重

zhangjinfang 已关闭 2012-08-31 回复(0)

请问签订合同后涨了工资辞职后通过劳动仲裁可以要回所涨之后的工资吗？

我在一家单位上班一年后同用人单位签订了一份用工合同，当时的工资很低，后来随着市场的通货膨胀和单位的效益不断的提升全体员工都涨了工资，可涨工资后没有再重新签合同，现在我辞职了，单位欠了我好几个月的工资了，我想通过劳动仲裁要回我的工资，可我不知能否要回我现在应得到的工资还是按合同上的工资呢？请各位律师专

ggmnwl 已过期 2012-09-14 回复(4)