您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算

您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？

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提问人：ask20171117x4l
提问时间：2017-11-17

我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？

秋2000 已解决 2013-09-30 回复(8)

您好，当初跟公司签订的合同，说我由于没有经验，如果我干不满一年需要赔偿3000元培训费，可是真没有什么培训，请问公司这么做是否合法，公司扣我工资怎么办

ask201507240rc 已关闭 2015-07-24 回复(0)

你好，请问一下，如果公司名变更是否需要重新签订合同。如果不打算和变更后公司签合同是否可以得到赔偿？

ask2015072846c 已过期 2015-07-28 回复(1)

ask20151011g2j 已过期 2015-10-11 回复(1)

ask20151011g2j 已过期 2015-10-11 回复(1)

您好，我想问一下，我和公司没签订合同干了一年半，也没交过保险。我现在想不干了并获得赔偿。请问我需要打辞职报告吗？

1449742768 已过期 2015-12-10 回复(1)

coco1022 已过期 2015-12-15 回复(2)

您好，我请问下，如果怀孕期间公司想辞退我可是没有签合同我该怎么办呢，需要掌握什么证据告呢

ask20151214d3x 已过期 2016-09-05 回复(6)

您好，我想请问一下，如果公司因经济问题裁减人员，但是合同上没有写清具体的赔偿方式，只写了要承担赔偿责任，员工该怎么维权要求赔偿

ask20170706mzv 已过期 2017-07-06 回复(3)

您好请问我一拍卖公司签订合同服务时间时十一底如果未拍卖公司保真收购如果没有按合同办事怎么办

ask20170826uic 已关闭 2017-08-26 回复(0)