本人83年1月份报到工作，明年2月退休，上个月单位（国企）也与本人核实好工龄计算起止日期83.1-2015.2，近日被告知称此工龄计算市公司认可，省公司也认可，但省社保局不认可，理由是本人档案中有84年8月转合同制工记录，故工龄起算为84年8月，之前19个月被平白蒸发，本人不能理解的是82年12月工作的与我们83年1月工作的同期
个人信息在读研究生期间被校内行政人员盗用，冒充她创办的企业实习员工，逃税漏税。地税局通知我名下有两处收入来源，我该如何维权？
请教各位律师朋友“"说亿淘购商城是骗子"是造谣！企业如何维权！”我公司是做电商平台开发的，有实体办公地点！证件齐全！近来遭到很多无良黑公关的污蔑。作为企业该如何维权呢？求各位只招！这个算是不正当竞争么？
冉律师，您好。我们是乌鲁木齐一家企业，自17年2月份开始与一位俄罗斯人合作，他主要在俄罗斯帮我们开拓市场以及做一些技术工作，我们自17年2月起一直在给他发工资，并且做到了工资表中，也体现在了账本中，但没有与他签订任何形式的合同。现在因为一些客观原因，需要把与他的合作正规化。请问，以上这种情况，作为我们企业
1，仲裁书上标明是28日前支付，是指26日的0点前必须支付么？ 2，如果申请法院强制执行，执行期一般是多久？
企业拖欠工资，向劳动监察投诉快两个月也未结果，该如何维权？谢回复
企业拖欠工资，向劳动监察投诉快两个月也未结果，该如何维权？谢回复。
