我在某公司上班当健身教练，公司制度规定，担任店长3个完成目标业绩后
我在某公司上班当健身教练，公司制度规定，担任店长3个完成目标业绩后，可以与公司签定入股协议，按照我40%公司60%的比例选址开店。选址签定租赁合同、店铺装修等都由公司派专员负责，现在店已经可以营业，但发现营业执照不能办理（因为房产证为工业用途，需在街道出局临时场地证明，但该证明已在今年1月份停止办理）。现公司要求我继续无证经营，我不同意并提出退股，要求全部退还入股费12万。公司不同意，我可以通过法律途径维权吗？
我是一名健身教练 因为不满公司很多制度 非常不合人意 业绩不
我是一名健身教练 因为不满公司很多制度 非常不合人意 业绩不达标 就要上全天班 每周上六天班 下班还要体罚 不帮员工办理社保 各种保险都没有 我想能不能以这个反诉公司 当时离开公司 但没有提前30日提离职 然后去公司离职时 公司要求如果有会员闹退款的话 全由我来负责 并且让我所有会员同意换教练 才让我离职 可是与会
我在奢饰品服装店上班，店长要求要完成目标业绩如果完不成就让自动加班
我在奢饰品服装店上班，店长要求要完成目标业绩如果完不成就让自动加班，要么罚钱，这合法吗？
我再一家单位上班，公司有个考核奖励制度，本月我按照考核支付超额完成工作量
我再一家单位上班，公司有个考核奖励制度，本月我按照考核支付超额完成工作量，按照制度说明超额部分，应奖励基础单价的1.2倍。但本月25日突然下发红头文件说明超额部分，奖励的基础单价下调了一半的0.7倍。请问是不是违反劳动法规？第几条？
员工几个月没有业绩，劳动合同里规定了销售目标，完不成公司可以降薪降职，但没有写具体扣多少，
请问如果现在起草一份通知，让员工签字，完不成销售目标将扣除部分基本工资合法吗？ 我是公司人事 对于这种情况我该怎样做合法 降低公司的人员成本
你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职
你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职，怎么办
您好！我想咨询一下，我之前在一家公司上班，公司规定一个月到月底30号要完成一定业绩
您好！我想咨询一下，我之前在一家公司上班，公司规定一个月到月底30号要完成一定业绩，不然扣500，我中途正常离职了，公司也以未完成任务，扣了我500.该怎么办呢
你好我想问下，工作目标没有完成，公司规定扣员工2百的钱合法吗？但如果主推荐完成了可能把钱还给我们
你好我想问下，工作目标没有完成，公司规定扣员工2百的钱合法吗？但如果主推荐完成了可能把钱还给我们，生意不好我们也不想。本来工资不多3千块，但如果每天没天没有完就工资都扣完了。
进入公司之前公司说按要求达到业绩公司就会发奖金，当我按照公司规定完成业绩以后
进入公司之前公司说按要求达到业绩公司就会发奖金，当我按照公司规定完成业绩以后。 公司却说我有一项没有达到公司规定，但在我的记忆当中是没有这一项的，而且我也找到图片证明公司是没有说这一项的。 公司拒绝补发奖金。 我该怎么维护我自己的权利呢？
在证券公司上班，转正了，现在怀孕四个月，公司出台新制度，没完成考核任务要淘汰
在证券公司上班，转正了，现在怀孕四个月，公司出台新制度，没完成考核任务要淘汰，请问孕期被辞退，合法吗？可以要求赔偿吗？
我在一家餐饮店上班，公司规定业绩不达标扣钱合理吗？ 劳动合同中没有说明业绩不达标就要扣钱，而且这项规定是我进入后2个月后出台的，领导说这项规定是由总公司规定的
