合同只约定工资,没有约定提成,提成一直下降可以追回其他扣减提成么
我6月份跟公司签订劳动合同,合同约定工资是税前3000元。提成是口头约定包括计算方式,6月份是工资+足额提成7月份以后提成都降低了,公司10月份要与我解除劳动合同,而且也没有发我10月份提成。我想咨询下,能不能申请补发扣减的提成
没有合同,只有部分老板签的票据,还有可以联合其他工人吗?有的只有工资,有的有工资和材料款
没有合同,只有部分老板签的票据,还有可以联合其他工人吗?有的只有工资,有的有工资和材料款。老板现在的店铺改了名,股东也多了两个了,我或我们改怎么起诉,要请律师吗?
没有合同,只有部分老板签的票据,还有可以联合其他工人吗?有的只有工资,有的有工资和材料款
没有合同,只有部分老板签的票据,还有可以联合其他工人吗?有的只有工资,有的有工资和材料款。老板现在的店铺改了名,股东也多了两个了,我或我们改怎么起诉,要请律师吗?
公司把提成降低。不批年假,迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同
公司把提成降低。不批年假,迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同,并索要经济补偿金吗?请问年限怎么计算呢,谢谢~中途公司让签劳动合同主体变更,工作年限延续,但是公司现在不给当时签订的变更协议,应该怎么处理,谢谢.工作年限是从试用期开始算还是转正投保日期算啊?
合同上面没有约定转正工资,可以以试用期工资条上面的工资为依据
合同上面没有约定转正工资,可以以试用期工资条上面的工资为依据计算转正工资吗
我有一朋友在投资公司上班,老板好几个月没发工资,一直拖,并且没有签订合同,有什么办法可以要回工资
我有一朋友在投资公司上班,老板好几个月没发工资,一直拖,并且没有签订合同,有什么办法可以要回工资。他们同事说投资公司报警,走劳动仲裁都没用是不是真的?
租赁合同3年,约定保证金可以冲抵最后一年租金和其他费用结算,后来由于纠纷我一直都没交租金
租赁合同3年,约定保证金可以冲抵最后一年租金和其他费用结算,后来由于纠纷我一直都没交租金,,后来出租人起诉我,说保证金冲抵最后一年租金,我还欠她两年租金,请问之前交的保证金是什么性质,算租金还是违约金