公司将九千打入已经离职的员工银行卡里,并要求我取出九千交给公司负责人
公司将九千打入已经离职的员工银行卡里,并要求我取出九千交给公司负责人,请问这属于洗钱吗?
您好: 公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训,就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职,但是未到服务期,可以要求其赔偿这期间的工资吗? 算作培训费用,来支付违约金。 谢谢各位专业律师了,请您具体解答一下吧。 我是公司,不是员工个人,现在是公司想要维权呢
离职后公司要求收取员工个人办理的工资卡,刚开始理由说是拿去银行把卡注销
离职后公司要求收取员工个人办理的工资卡,刚开始理由说是拿去银行把卡注销,还问我有没有办理网银,有U盾一并收取。一天后改口说是收取银行卡去银行刷磁条,不刷每月还会继续往卡里转工资。我想问下,两年不予签订劳动合同,理由是挂靠公司,收取银行卡的是被挂靠公司,他们这个收取银行卡的理由成立么?
我想咨询一下!银保公司部门经理每个月要求员工给他钱!如果不给就把他的银行销售网点没收!逼迫我离职这个
我想咨询一下!银保公司部门经理每个月要求员工给他钱!如果不给就把他的银行销售网点没收!逼迫我离职这个合法吗
公司用员工银行卡汇款到国外,现在要求打印带有银行盖章的明细上交
公司用员工银行卡汇款到国外,现在要求打印带有银行盖章的明细上交,这是什么情况
我是一名银行外包员工,公司想要调整薪酬方案,我们不同意要求协商离职
我是一名银行外包员工,公司想要调整薪酬方案,我们不同意要求协商离职,然后公司妥协维持原方案不变,我们是否仍然可以要求赔偿离职?
公司经理要求员工及其家属去同一银行办理一张银行卡,并设置相同的密码,然后连同本人的身份证复印件上交给经理!今天突然收到银行打款通知,打款方是公司对公账号,12000,而且每个员工和家属的打款都一样!所有人都不知道怎么回事!问经理,经理说是收工程款!!我想问下事情有这么简单么?
已经离职的几个员工,去街道办投诉我们公司,要求我们付他们双倍工资,原因是他们在任职期间,公司没有与他们签订劳动合同。因此街道办也要求公司支付双倍工资,这个情况我们真的要付吗
公司工资由银行代发,但是因本人原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里
公司工资由银行代发,但是因本人原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里,联系那人后一直找理由不予退还,该怎么处理可以要回
公司财务给已经离职的员工多发了4000块,那名员工拒绝返还怎么办
公司财务给已经离职的员工多发了4000块,那名员工拒绝返还怎么办,可以走法律程序吗,需要花费多少钱呢