我是一家集体企业的员工，在该企业上班了4年，后来由于该企业停产，我们回家了，现在该企业要拍卖，给合同制员工买断工龄，缴纳养老保险等赔偿。我问一下，我们临时工可以有赔偿吗？
我是09年3月中旬进一事业单位上班（临时工），没签合同。从六月份至今这几个月工资都没发，9月15日单位临时让同事告知我由于单位发不下来工资我被开除了。请问下在这情况下，单位开除临时工有赔偿吗？赔偿几个月的工资？
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
我是2002年进入三峡电院工作，签订的是临时合同（2008年前是一年一签，08年后签订的是3年的临时合同），今年7月，单位通知不能再签订临时合同，可能是因为再签，就会转入固定工的原因。单位提出终止劳动合同。请问，我在单位工作8年了，突然终止合同，是否违法？如果终止了，单位该赔偿我多少钱？ 谢谢律师的无私帮助。
我妈妈在一家大型企业的厨房做临时工，在工作期间滑倒受伤，导致脑震荡，全身软组织挫伤，在医院住院四天，花费3700元，请问是否可以要求赔偿？
你好，我曾在一个公司分店工作，在那里工作半年左右，突然因要将店铺转移给其他私人老板，在没有任何提前通知的情况下将我辞退，我们之间一直没有签订劳动合同，我们一直都是用这家公司的名义进行营业的，但我们的营业执照是这家公司片区主管的，我们要求公司给予赔偿，公司却否认我们曾经在这家公司工作过，不给予我们赔偿
我家被盗物品及现金总价约50多万圆，物业的合同上写着保安24小时巡逻，监控，出入登记，可是我们这个小区保安从来没有过24小时巡逻，也没有监控设备，（因为没有监控，警察也调不出罪犯的体貌特征，这给破案造成很大难度，还丢了3件貂皮大衣，我想他拿出去的时候是不是该有明显特征啊，也是因为没有监控，这种明显特征也无
无固定期限,无辜换岗,不想接受是否可以要求赔偿,能赔偿多少?
我在现单位工作１３年多，工作任劳任怨，从没有出现过大的差错．但单位２０１２.８月份调整工资，基本９０％以上的人都有调整，没有给我调，我找主管询问，他答复说主管经理对我表现不满意，最后又说是因为现工作岗位要取消，要调我去其他部门，但是因为我们部门今年比较忙，部门现在还需要我，所以现在还不能调整我的工作
商场消防验收不合格，也没有正常的经营环境，我们是否可以申请退出并要求赔偿
我们在不知道商场的消防验收不过关的情况下签订了租赁合同，至今没有通过验收，商场开业也不敢正常宣传，没有正常的经营环境，造成经营困难，我们是否可以要求退场和申请赔偿
