相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

给公司造成损失了,离职后不给发工资怎么办。

给公司造成损失了,离职后不给发工资怎么办。主要是造成损失,不是经济上的。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:q7786802
提问时间:2017-11-16
相关咨询

现在公司说我提前离职(未离职后做满30天)给公司造成了经济损失要停发工资,现在我该怎么办?

提出离职后,工作交接清楚20天左右就离开了公司,当时没有做工资交接清单,现在公司说我提前离职(未离职后做满30天),同时走之前有问题没有给后来的人交接清楚,给公司造成了经济损失要停发工资,现在我该怎么办?

jipingongsi 已解决 2014-04-03 回复(6)

公司拖欠我几个月工资不发,现在我离职了,公司以我工作失误,给公司造成经济损失为由

公司拖欠我几个月工资不发,现在我离职了,公司以我工作失误,给公司造成经济损失为由,用工资抵损失

ask20151028kzx 已过期 2015-10-28 回复(2)

因本人失误造成公司损失上万元,公司要扣除上月全部工资,请问扣除上月工资合理吗?工资该怎么扣除?公司

因本人失误造成公司损失上万元,公司要扣除上月全部工资,请问扣除上月工资合理吗?工资该怎么扣除?公司需要开罚款单本人签字吗?

1468985448 已关闭 2016-07-20 回复(0)

员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能被追回入职以来所发放的全部工资吗

员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能被追回入职以来所发放的全部工资吗

656378198 已关闭 2016-07-27 回复(0)

员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗

员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗?

656378198 已关闭 2016-07-27 回复(0)

自动离职,没签劳动合同,公司不发工资,还叫赔偿公司损失怎么办

自动离职,没签劳动合同,公司不发工资,还叫赔偿公司损失怎么办

ask20160826947 已过期 2016-08-26 回复(1)

员工突然离职对公司造成损失,没有签劳动合同,公司有权利扣工资

员工突然离职对公司造成损失,没有签劳动合同,公司有权利扣工资吗?该扣多少?

J i* 已过期 2016-11-19 回复(4)

试用期一个多月给公司造成6000损失,但是公司不发工资怎么办

试用期一个多月给公司造成6000损失,但是公司不发工资怎么办

ask20170213jlj 已过期 2017-02-13 回复(3)

我是离职的收银员现在公司说我操作不当导致公司损失了,但我并没有贪污受贿,现在不发放工资怎么办?

我是离职的收银员现在公司说我操作不当导致公司损失了,但我并没有贪污受贿,现在不发放工资怎么办?

奥普奥普 已过期 2017-09-16 回复(4)

在公司上班二十天辞工了,老板不发工资,说我造成损失了,怎么办

在公司上班二十天辞工了,老板不发工资,说我造成损失了,怎么办

蔚蓝色大海 已过期 2017-09-24 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏