今天打卡了23号到期，这段时间不上班，公司是否可以打自离
工作满两年，流产休满产假，上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系， 是否可以索赔更多
我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。 我的合同是2011.10.8签的（合同期两
公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班
公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班，这样合理吗？另外入职近两年一直在交住房公积金却迟迟不给办卡，应该怎么解决？谢谢您。
我在一家公司上班，因家中有事，中途辞职，时间为三个月，期间工资还一直打卡
我在一家公司上班，因家中有事，中途辞职，时间为三个月，期间工资还一直打卡，现在公司要倒闭了怎么赔偿
今天早上签的共同，合同时间是明天生效，但我不想去上班了，打电话通知公司了
今天早上签的共同，合同时间是明天生效，但我不想去上班了，打电话通知公司了，但他们还不行，说要追究我的法律责任
加盟一个超市合同时间没到期，因为我做不下去倒闭了，可以跟公司
加盟一个超市合同时间没到期，因为我做不下去倒闭了，可以跟公司提前解除合同吗？并要求他们退还押金
你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机
你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机，没经过我的允许把我的衣橱挎包都翻了让我很恼
劳动合同到期未续签，仍在上班，未续签这段时间超过一年，可以提
劳动合同到期未续签，仍在上班，未续签这段时间超过一年，可以提出双倍工资补偿吗？
