学校不按正常放国庆假期

以前学校如果教育局查得严就放假不严就不放假，而这次国庆节学校只给放了4天，请问我该怎么办

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提问人：864481281
提问时间：2012-09-25

请问我能不能拿到工资。谢谢！！

W15070773787 已过期 2011-10-10 回复(3)

我是做销售员的，我的公司，国庆法定假期上班，一天按40元算，给我们算的是除开底薪，在两倍也就是80元一天，在加上当日的工资，我们的工资结构是，1100元的底薪，加餐贴、车贴、医保补贴共计2000元，这样算违反了劳动法吗？

sevenfeng 已过期 2011-10-31 回复(1)

小学生在校园广场（学校已在让学生明确禁跑着走）快速跑步上厕所，撞到正常走路同学后，自己摔倒受伤，学校有责任吗？

高山静水已过期 2011-11-01 回复(1)

我10.18辞职结算工资时老板只算在职天数将国庆假期双休都扣除这样是否合法员工工资究竟该怎么算是否有明文规定还是单位可自行安排？

xiaofuxiaoqi 已过期 2011-11-17 回复(6)

9月份我家孩子被同学撞倒导致骨折，该同学听力不好，脑部植入了一些东西，如被撞坏，修复需二、三十万，该同学反应迟钝，请问这样的孩子能在正常学校上学吗？他如果在这属于正常的学校上学，我家孩子万一把他碰坏了，我们做家长的无形当中承担了很大的风险，该学校不是残疾学校

豆学已过期 2011-11-30 回复(5)

我请工伤假17天，后来公司因为人手不够整天让来加班又上了12天，共29天。公司应该给我发加班费吗？

LIW2587 已过期 2011-12-21 回复(3)

我班有一名智障儿童，他严重影响了正常教学，可使其家长又坚决不同意转学，作为班主任压力非常大，关键是他的安全问题无法保障，其他孩子的正常受教育的权力受到侵害，像这样的孩子我们该怎样处理，有没有权力责令其转学。它属于我们辖区的适龄儿童，但是现在他的表现严重影响我们的正常教学秩序。

感动1231 已过期 2012-04-26 回复(2)

我们学校在八月中旬要举办大学生羽毛球赛，学校要求我们专业学生必须在八月十五日到达学校，但是我们假期是，七月十四日到八月二十七日，学校说必须到，不到成绩不合格，并且不给毕业证。我们该如何维护我们的权益？

_小东北已过期 2012-06-28 回复(1)

身份证在暑假期间意外丢失，因为暑期结束需要搭乘飞机返回学校，没有身份证明无法登机，户口已由原户籍地迁移至学校，身份证在原户籍地丢失，请问能否在原户籍地开具身份证明？

superammo 已关闭 2012-07-28 回复(0)

我们是工厂，说是工厂只放3天假，加上中秋也就5天，国家公布今年是8天呀，我们放的少那3天没3薪吗？

lsjwudi 已过期 2012-09-14 回复(1)